భారత్ పెట్రోలియం కార్పొరేషన్ లిమిటెడ్ (BPCL) ముంబై మరియు కొచ్చి రిఫైనరీలలో నాన్-మేనేజ్‌మెంట్ పోస్టుల భర్తీకి రిక్రూట్మెంట్ నోటిఫికేషన్ 2026 విడుదల చేసింది. ఈ నోటిఫికేషన్ ద్వారా మొత్తం 154 పోస్టులను భర్తీ చేయనున్నారు. ఇందులో ప్రాసెస్ టెక్నీషియన్ (కెమికల్), ప్రాసెస్ ఆపరేటర్ (కెమికల్), టెక్నీషియన్/ఆపరేటర్ (మెకానికల్), టెక్నీషియన్ (ఎలక్ట్రికల్) పోస్టులు ఉన్నాయి.ఆసక్తి గల సంబంధిత విభాగంలో డిప్లొమా చేసిన 25 సంవత్సరాల వయస్సు లోపల ఉన్న అభ్యర్ధులు అధికారిక వెబ్సైట్ bharatpetroleum.in లో పూర్తి వివరాలు చదివి 13-08-2026 లోపల అప్లై చయసుకోవచ్చు .
ముఖ్యాంశాలు
సంస్థ వివరాలు
- భారత్ పెట్రోలియం కార్పొరేషన్ లిమిటెడ్ (BPCL) భారత ప్రభుత్వానికి చెందిన మహారత్న కేంద్ర ప్రభుత్వ రంగ సంస్థ (Maharatna CPSU).
- పెట్రోలియం & సహజ వాయువు మంత్రిత్వ శాఖ (MoPNG) ఆధ్వర్యంలో పనిచేస్తున్న దేశంలోని ప్రముఖ ఇంధన సంస్థల్లో ఒకటి.
- ఈ నోటిఫికేషన్ ద్వారా ముంబై రిఫైనరీ మరియు కొచ్చి రిఫైనరీలలో నాన్-మేనేజ్‌మెంట్ పోస్టులను భర్తీ చేయనున్నారు.
- 🏢 సంస్థ: భారత్ పెట్రోలియం కార్పొరేషన్ లిమిటెడ్ (BPCL) – మహారత్న ప్రభుత్వ రంగ సంస్థ.
- 📢 నోటిఫికేషన్ నెం.: BPCL.HR.ER.03.NMGT.RECT
- 📍 ఉద్యోగ స్థలాలు: ముంబై రిఫైనరీ & కొచ్చి రిఫైనరీ.
- 👨🔧 మొత్తం ఖాళీలు: 154 పోస్టులు
- 💼 ఉద్యోగాలు:
- ప్రాసెస్ టెక్నీషియన్ (కెమికల్)
- ప్రాసెస్ ఆపరేటర్ / ఆపరేటర్ (కెమికల్)
- టెక్నీషియన్ / ఆపరేటర్ (మెకానికల్)
- టెక్నీషియన్ (ఎలక్ట్రికల్)
- ⭐విద్యార్హత : సంబంధిత విభాగంలో డిప్లొమా
💰 వేతనం
- ప్రారంభ ప్రాథమిక వేతనం: ₹26,500/-
- పే స్కేల్: ₹26,500 – ₹34,000/-
- అదనంగా DA, అలవెన్సులు మరియు ఇతర కార్పొరేట్ ప్రయోజనాలు.
📅 ముఖ్యమైన తేదీలు
- ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తు ప్రారంభం: 29-07-2026
- దరఖాస్తు చివరి తేదీ: 13-08-2026 (రాత్రి 11:59 వరకు)
- కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్ష (CBT): సెప్టెంబర్ 2026 (తాత్కాలికంగా)
📝 ఎంపిక విధానం
- కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్ష (CBT)
- CBTలో షార్ట్‌లిస్ట్ అయిన అభ్యర్థులకు తదుపరి ఎంపిక ప్రక్రియ (SPT/సంబంధిత పరీక్షలు).
🎯 ఇతర ముఖ్యాంశాలు
- భారతీయ పౌరులు మాత్రమే దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.
- రిజర్వేషన్ నిబంధనలు కేంద్ర ప్రభుత్వ మార్గదర్శకాల ప్రకారం అమలు చేస్తారు.
- ఖాళీల సంఖ్య సంస్థ అవసరాలను బట్టి పెరగవచ్చు లేదా తగ్గవచ్చు.
- ఎంపికైన అభ్యర్థులు వైద్య పరీక్షలో అర్హత సాధించిన తర్వాత నియమించబడతారు.
- అధికారిక నోటిఫికేషన్‌లో పేర్కొన్న విద్యార్హత, వయోపరిమితి మరియు ఇతర అర్హతలను తప్పనిసరిగా పరిశీలించి దరఖాస్తు చేయాలి.
BPCL రిక్రూట్మెంట్ 2026 – ముఖ్యమైన తేదీలు
| కార్యకలాపం | తేదీ / సమయం |
|---|---|
| ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తుల ప్రారంభ తేదీ | 29-07-2026 (ఉదయం 12:00 గంటల నుండి) |
| ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తు, దరఖాస్తు ఫీజు చెల్లింపు మరియు అవసరమైన పత్రాల అప్లోడ్‌కు చివరి తేదీ | 13-08-2026 (రాత్రి 11:59 గంటల వరకు) |
| కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్ష (CBT) హాల్ టికెట్ విడుదల | CBT నిర్వహణకు సుమారు 10 రోజుల ముందు |
| కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్ష (CBT) నిర్వహణ | సెప్టెంబర్ 2026 (తాత్కాలికంగా) |
| CBT ఫలితాలు (SPT కోసం షార్ట్‌లిస్ట్) విడుదల | CBT నిర్వహించిన సుమారు 10 రోజుల తర్వాత |
పోస్టుల వివరాలు
- ప్రాసెస్ టెక్నీషియన్ (కెమికల్) – ముంబై రిఫైనరీ – 60 పోస్టులు
- ప్రాసెస్ ఆపరేటర్ / ఆపరేటర్ (కెమికల్) – కొచ్చి రిఫైనరీ – 64 పోస్టులు
- టెక్నీషియన్ / ఆపరేటర్ (మెకానికల్) – కొచ్చి రిఫైనరీ – 13 పోస్టులు
- టెక్నీషియన్ (ఎలక్ట్రికల్) – కొచ్చి రిఫైనరీ – 17 పోస్టులు
. విద్యార్హతలు & అనుభవ అర్హతలు (Qualification & Experience Criteria)
📚 విద్యార్హత
- అభ్యర్థులు AICTE ఆమోదించిన పూర్తి సమయ (Full-Time Regular) డిప్లొమా కోర్సు పూర్తి చేసి ఉండాలి.
🎯 కనీస మార్కులు
- జనరల్ (UR), EWS, OBC (NCL) అభ్యర్థులు కనీసం 60% మొత్తం మార్కులు సాధించి ఉండాలి.
- SC, ST, PwBD (దివ్యాంగులు) అభ్యర్థులు కనీసం 50% మొత్తం మార్కులు సాధించి ఉండాలి.
పోస్టుల వారీగా విద్యార్హత & అనుభవం
| పోస్ట్ కోడ్ | అవసరమైన విద్యార్హత | అనుభవం |
|---|---|---|
| A & B | కెమికల్ ఇంజినీరింగ్ / కెమికల్ టెక్నాలజీలో డిప్లొమా | సంబంధిత రంగంలో డిప్లొమా పూర్తయిన తర్వాత కనీసం 1 సంవత్సరం పని అనుభవం లేదా 1 సంవత్సరం అప్రెంటిస్ శిక్షణ ఉండాలి. |
| C | మెకానికల్ ఇంజినీరింగ్‌లో డిప్లొమా | రిఫైనరీ, పెట్రోలియం, పవర్, లూబ్, పెట్రోకెమికల్, ఫర్టిలైజర్ పరిశ్రమల్లో లేదా ప్రసిద్ధ ఇంజినీరింగ్ పరిశ్రమల్లో కనీసం 1 సంవత్సరం అనుభవం/అప్రెంటిస్ ఉండాలి. |
| D | ఎలక్ట్రికల్ ఇంజినీరింగ్ / ఎలక్ట్రికల్ & ఎలక్ట్రానిక్స్ ఇంజినీరింగ్ / ఎలక్ట్రికల్ పవర్ సిస్టమ్ / ఎలక్ట్రికల్ (ఇండస్ట్రియల్ కంట్రోల్)లో డిప్లొమా | సంబంధిత రంగంలో డిప్లొమా అనంతరం 1 సంవత్సరం అనుభవం లేదా 1 సంవత్సరం అప్రెంటిస్ శిక్షణ తప్పనిసరి. |
ముఖ్యమైన నిబంధనలు
✅ అర్హత కలిగిన డిప్లొమా బ్రాంచ్‌లు
- నోటిఫికేషన్‌లో పేర్కొన్న స్పెషలైజేషన్‌లో డిప్లొమా చేసిన అభ్యర్థులు మాత్రమే అర్హులు.
❌ పోస్టు కోడ్ A & B కు అర్హత లేని డిప్లొమాలు
కింది బ్రాంచ్‌లలో డిప్లొమా చేసిన అభ్యర్థులు అర్హులు కారు.
- పెట్రోకెమికల్
- కెమికల్ (ఫర్టిలైజర్)
- ప్లాస్టిక్ & పాలిమర్
- రిఫైనరీ & పెట్రోకెమికల్
- పల్ప్ & పేపర్
- రబ్బర్ & ప్లాస్టిక్
- ఆయిల్ టెక్నాలజీ
- పాలిమర్ టెక్నాలజీ
- కెమికల్ ఇంజినీరింగ్‌కు సమానమైన ఇతర కోర్సులు
❌ పోస్టు కోడ్ C కు అర్హత లేని డిప్లొమాలు
- మెకానికల్ (ప్రొడక్షన్)
- టూల్ & డై
- మెడికల్ ల్యాబ్
- మెయింటెనెన్స్
- ఆటోమొబైల్
- ఫౌండ్రీ టెక్నాలజీ
- మెకానికల్‌కు సమానమైన ఇతర కోర్సులు
❌ పోస్టు కోడ్ D కు అర్హత లేని డిప్లొమాలు
- ఎలక్ట్రానిక్స్ ఇంజినీరింగ్
- నోటిఫికేషన్‌లో పేర్కొన్న ఎలక్ట్రికల్ బ్రాంచ్‌లకు సమానమైన ఇతర కోర్సులు అంగీకరించబడవు.
📌 శాండ్‌విచ్ డిప్లొమా (Sandwich Diploma)
- నిరంతర పారిశ్రామిక శిక్షణ (Continuous Industrial Training) కలిగిన Sandwich Diploma కోర్సు కూడా అర్హతగా పరిగణించబడుతుంది.
📌 లేటరల్ ఎంట్రీ డిప్లొమా
- Class XII (Science) లేదా ITI తర్వాత 2వ సంవత్సరంలో లేటరల్ ఎంట్రీ ద్వారా డిప్లొమా పూర్తి చేసిన అభ్యర్థులు కూడా అర్హులు.
- అయితే, నోటిఫికేషన్‌లో పేర్కొన్న విధంగా అన్ని 4 సెమిస్టర్ల మొత్తం మార్కుల ఆధారంగా అవసరమైన శాతం ఉండాలి.
💰 వేతన వివరాలు
- ఎంపికైన అభ్యర్థులను NG-2 గ్రేడ్లో నియమిస్తారు.
- ప్రారంభ ప్రాథమిక వేతనం: ₹26,500/-
- పే స్కేల్: ₹26,500 – ₹34,000/-
- ప్రాథమిక వేతనంతో పాటు డియర్నెస్ అలవెన్స్ (DA), HRA, మెడికల్ సౌకర్యాలు, లీవ్, ఇతర అలవెన్సులు మరియు సంస్థ నిబంధనల ప్రకారం అదనపు ప్రయోజనాలు అందిస్తారు
E. కనీస మరియు గరిష్ట వయోపరిమితి
(01-07-2026 నాటికి)
| కేటగిరీ / నిబంధన | వయోపరిమితి / సడలింపు |
|---|---|
| జనరల్ (UR) & EWS అభ్యర్థులు | కనీస వయస్సు: 18 సంవత్సరాలు గరిష్ట వయస్సు: 25 సంవత్సరాలు |
| OBC (NCL) అభ్యర్థులు | గరిష్ట వయోపరిమితిలో 3 సంవత్సరాల సడలింపు |
| SC / ST అభ్యర్థులు | గరిష్ట వయోపరిమితిలో 5 సంవత్సరాల సడలింపు |
| PwBD (దివ్యాంగులు – కనీసం 40% వైకల్యం) | గరిష్ట వయోపరిమితిలో 10 సంవత్సరాల సడలింపు. SC/ST-PwBDలకు: 15 సంవత్సరాల వరకు సడలింపు. OBC (NCL)-PwBDలకు: 13 సంవత్సరాల వరకు సడలింపు. |
| మాజీ సైనికులు (Ex-Servicemen – ESM) | సైన్యంలో పనిచేసిన కాలాన్ని వాస్తవ వయస్సు నుండి మినహాయిస్తారు. మిగిలిన వయస్సు గరిష్ట వయోపరిమితిని 3 సంవత్సరాలకు మించకుండా ఉంటే అర్హులుగా పరిగణిస్తారు. |
| మొత్తం వయోసడలింపు పరిమితి | ఒకటి కంటే ఎక్కువ కేటగిరీలకు అర్హత ఉన్నా, మొత్తం వయోసడలింపు గరిష్టంగా 15 సంవత్సరాలకు మాత్రమే పరిమితం. |
📌 ముఖ్యమైన గమనిక
- వయస్సు నిర్ధారణకు 10వ తరగతి (మ్యాట్రిక్యులేషన్) సర్టిఫికేట్ మాత్రమే చెల్లుబాటు అయ్యే పత్రంగా పరిగణిస్తారు.
- 10వ తరగతి సర్టిఫికేట్‌లో పుట్టిన తేదీ (DOB) లేకపోతే, సంబంధిత విద్యా మండలి జారీ చేసిన స్కూల్ లీవింగ్ సర్టిఫికేట్ / అడ్మిట్ కార్డ్ / మ్యాట్రిక్యులేషన్ మార్క్స్ మెమోలో DOB స్పష్టంగా ఉండాలి.
- ఈ పత్రాలను మ్యాట్రిక్యులేషన్ సర్టిఫికేట్‌తో పాటు తప్పనిసరిగా అప్లోడ్ చేయాలి.
F. ఎంపిక విధానం (Selection Methodology)
BPCL నాన్-మేనేజ్‌మెంట్ పోస్టుల ఎంపిక ప్రక్రియ మూడు దశల్లో నిర్వహించబడుతుంది.
దశ – 1 : కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్ష (Computer Based Test – CBT)
📝 పరీక్ష విధానం
- CBTలో మొత్తం 100 ఆబ్జెక్టివ్ (Multiple Choice Questions – MCQs) ప్రశ్నలు ఉంటాయి.
- ప్రతి ప్రశ్నకు 1 మార్కు కేటాయిస్తారు.
- పరీక్షకు మొత్తం 120 నిమిషాల (2 గంటలు) సమయం ఉంటుంది.
- అవసరాన్ని బట్టి ఒకే రోజులో ఒకటి, రెండు లేదా మూడు సెషన్లలో పరీక్ష నిర్వహించవచ్చు.
📚 ప్రశ్నాపత్రం విభాగాలు
| విభాగం | మార్కులు |
|---|---|
| డొమైన్ నాలెడ్జ్ (సంబంధిత సాంకేతిక విభాగం) | 60 మార్కులు |
| జనరల్ ఆప్టిట్యూడ్ (ఇంగ్లీష్, క్వాంటిటేటివ్ ఆప్టిట్యూడ్, లాజికల్ రీజనింగ్, జనరల్ అవేర్‌నెస్ & కరెంట్ అఫైర్స్) | 40 మార్కులు |
| మొత్తం | 100 మార్కులు |
📌 CBT గురించి ముఖ్యమైన విషయాలు
- అన్ని ప్రశ్నలు ఆబ్జెక్టివ్ మల్టిపుల్ చాయిస్ (MCQ) విధానంలో ఉంటాయి.
- పరీక్ష ఇంగ్లీష్ భాషలో మాత్రమే నిర్వహించబడుతుంది.
- నెగటివ్ మార్కింగ్ ఉండదు. తప్పు సమాధానాలకు మార్కులు కోత విధించరు.
- అభ్యర్థులు దరఖాస్తు సమయంలో తమకు ఇష్టమైన పరీక్షా నగరాలను ఎంపిక చేసుకోవచ్చు.
- అయితే, ఎంపిక చేసిన నగరాన్నే కేటాయించాల్సిన బాధ్యత సంస్థకు ఉండదు. పరిపాలనా అవసరాలు మరియు మౌలిక సదుపాయాల లభ్యత ఆధారంగా పరీక్షా కేంద్రాన్ని BPCL నిర్ణయిస్తుంది.
- CBT హాల్ టికెట్ (Call Letter) పరీక్షకు సుమారు 10 రోజుల ముందు అభ్యర్థుల నమోదిత ఈ-మెయిల్‌కు పంపబడుతుంది.
- CBTలో అర్హత సాధించడం మాత్రమే తుది ఎంపికకు హామీ కాదు. ఖాళీల సంఖ్య, రిజర్వేషన్, మెరిట్, కట్-ఆఫ్ మార్కులు, పత్రాల ధృవీకరణ తదితర అంశాల ఆధారంగా తదుపరి దశకు ఎంపిక చేస్తారు.
దశ – 2 : స్కిల్ / ప్రొఫిషియెన్సీ టెస్ట్ (Skill / Proficiency Test – SPT)
- CBTలో సంస్థ నిర్ణయించిన కట్-ఆఫ్ మార్కులు సాధించిన అభ్యర్థులను మాత్రమే SPTకు పిలుస్తారు.
- SPT సంబంధిత రిఫైనరీ కేంద్రంలో నిర్వహించబడుతుంది.
- ఈ పరీక్ష క్వాలిఫైయింగ్ (Qualifying Nature) మాత్రమే.
- SPTలో అర్హత సాధించిన అభ్యర్థులను మాత్రమే తదుపరి ఎంపికకు పరిగణిస్తారు.
- ఎంపికైన అభ్యర్థుల సర్టిఫికెట్‌లు మరియు ఇతర పత్రాల ధృవీకరణ అనంతరం మాత్రమే తుది ఎంపిక జరుగుతుంది.
దశ – 3 : ఉద్యోగానికి ముందు వైద్య పరీక్ష (Pre-Employment Medical Examination)
- తుది ఎంపిక పొందిన అభ్యర్థులు BPCL నిర్దేశించిన వైద్య ప్రమాణాలను తప్పనిసరిగా పూర్తి చేయాలి.
- అభ్యర్థులు మెడికల్ ఫిట్‌నెస్ పరీక్షలో అర్హత సాధించిన తర్వాతే నియామకానికి అర్హులవుతారు.
- వైద్య పరీక్ష మరియు అన్ని ధృవీకరణలు పూర్తయ్యే వరకు ఎంపిక **తాత్కాలిక (Provisional)**గా పరిగణించబడుతుంది.
⭐ ఎంపిక ప్రక్రియ లోని ముఖ్యాంశాలు
- ✅ ఎంపిక ప్రక్రియ మొత్తం 3 దశల్లో జరుగుతుంది.
- ✅ CBTలో 100 ప్రశ్నలు – 100 మార్కులు – 120 నిమిషాలు.
- ✅ నెగటివ్ మార్కింగ్ లేదు.
- ✅ CBT పూర్తిగా ఇంగ్లీష్‌లో మాత్రమే ఉంటుంది.
- ✅ CBTలో అర్హత సాధించిన వారికి మాత్రమే SPT నిర్వహిస్తారు.
- ✅ తుది నియామకం SPT, పత్రాల ధృవీకరణ మరియు మెడికల్ ఫిట్‌నెస్ ఆధారంగా ఉంటుంది.
| అధికారిక నోటిఫికేషన్ చూడడానికి లింక్ | ఇక్కడ క్లిక్ చెయ్యండి |
| అప్లై చెయ్యడానికి లింక్ | ఇక్కడ క్లిక్ చెయ్యండి |
| అధికారిక వెబ్సైట్ | https://www.bharatpetroleum.in |
| లేటెస్ట్ ఉద్యోగాల వివరాలు చూడడానికి లింక్ | https://uchitaudyogasamachar.in/ |
| టెలిగ్రాం గ్రూపులో చేరడానికి లింక్ | ఇక్కడ క్లిక్ చెయ్యండి |
| లేటెస్ట్ ఎంప్లాయ్మెంట్ న్యూస్ వీక్లీలు చూడడానికి లింక్ | ఇక్కడ క్లిక్ చెయ్యండి |
| డైలీ హెడ్లైన్ న్యూస్ మరియు కరంట్ అఫైర్స్ చూడడానికి లింక్ | ఇక్కడ క్లిక్ చెయ్యండి |
భారత్ పెట్రోలియం కార్పొరేషన్ లిమిటెడ్ (BPCL) ముంబై మరియు కొచ్చి రిఫైనరీలలో నాన్-మేనేజ్‌మెంట్ పోస్టుల భర్తీకి రిక్రూట్మెంట్ నోటిఫికేషన్ 2026 విడుదల చేసింది. ఈ నోటిఫికేషన్ ద్వారా మొత్తం 154 పోస్టులను భర్తీ చేయనున్నారు. ఇందులో ప్రాసెస్ టెక్నీషియన్ (కెమికల్), ప్రాసెస్ ఆపరేటర్ (కెమికల్), టెక్నీషియన్/ఆపరేటర్ (మెకానికల్), టెక్నీషియన్ (ఎలక్ట్రికల్) పోస్టులు ఉన్నాయి.
ఈ ఉద్యోగాలకు AICTE గుర్తింపు పొందిన పూర్తి సమయ డిప్లొమా చేసిన అభ్యర్థులు దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. జనరల్, EWS, OBC (NCL) అభ్యర్థులు కనీసం 60% మార్కులు, SC, ST, PwBD అభ్యర్థులు 50% మార్కులు సాధించి ఉండాలి. సంబంధిత ట్రేడ్‌లో కనీసం ఒక సంవత్సరం పని అనుభవం లేదా అప్రెంటిస్ శిక్షణ తప్పనిసరి.
ఎంపిక ప్రక్రియలో మొదట 100 మార్కుల కంప్యూటర్ బేస్డ్ టెస్ట్ (CBT) నిర్వహిస్తారు. ఇందులో 60 మార్కులు డొమైన్ నాలెడ్జ్, 40 మార్కులు జనరల్ ఆప్టిట్యూడ్ (ఇంగ్లీష్, క్వాంటిటేటివ్ ఆప్టిట్యూడ్, లాజికల్ రీజనింగ్, జనరల్ అవేర్‌నెస్, కరెంట్ అఫైర్స్)కు కేటాయించారు. పరీక్ష పూర్తిగా ఇంగ్లీష్‌లో జరుగుతుంది. నెగటివ్ మార్కింగ్ ఉండదు. CBTలో అర్హత సాధించిన వారికి స్కిల్/ప్రొఫిషియెన్సీ టెస్ట్ (SPT) నిర్వహించి, అనంతరం పత్రాల ధృవీకరణ మరియు మెడికల్ ఫిట్‌నెస్ ఆధారంగా తుది ఎంపిక చేస్తారు.
ఎంపికైన అభ్యర్థులకు NG-2 గ్రేడ్లో ₹26,500 నుండి ₹34,000 వరకు ప్రాథమిక వేతనం లభిస్తుంది. అదనంగా DA, HRA, మెడికల్ సౌకర్యాలు, ఇతర అలవెన్సులు మరియు BPCL నిబంధనల ప్రకారం ఆకర్షణీయమైన ఉద్యోగ ప్రయోజనాలు అందించబడతాయి.
ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తులు 29-07-2026 నుండి ప్రారంభమయ్యాయి. దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి చివరి తేదీ 13-08-2026. కంప్యూటర్ బేస్డ్ టెస్ట్ (CBT) సెప్టెంబర్ 2026లో నిర్వహించే అవకాశం ఉంది. కేంద్ర ప్రభుత్వ రంగంలోని మహారత్న సంస్థలో ఉద్యోగం పొందాలనుకునే డిప్లొమా అభ్యర్థులకు ఇది మంచి అవకాశం.
Leave a Reply