- సంస్థ: ఎయిర్పోర్ట్స్ అథారిటీ ఆఫ్ ఇండియా (షెడ్యూల్ ‘A’ మినీ రత్న – కేటగిరీ 1 పబ్లిక్ సెక్టార్ ఎంటర్ప్రైజ్)
- చిరునామా: రాజీవ్ గాంధీ భవన్, సఫ్దర్జంగ్ ఎయిర్పోర్ట్, న్యూఢిల్లీ-110003
- శీర్షిక: వివిధ విభాగాల్లో మేనేజర్లు మరియు జూనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ల నియామకం
- ప్రకటన నెంబర్: 12/2026/CHQ/DR-CBT
ఎయిర్పోర్ట్స్ అథారిటీ ఆఫ్ ఇండియా (AAI) 389 (మేనేజర్ – 260, జూనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ – 129) ఉద్యోగాలకు రిక్రూట్మెంట్ నోటిఫికేషన్ విడుదల చేసింది .వీటిలో మేనేజర్ ఉద్యోగాలకు విద్యార్హతతో పాటు 3 సంవత్సరరాల అనుభవం అవసారం , జూనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఉద్యోగాలకు విద్యార్హత ఉంటే సరిపోతుంది ( అనుభవం అవసరం లేదు ). AAI ఉద్యోగాలకు అప్లై చేయదలచిన వారు పూర్తి అధికారిక నోటిఫికేషన్ చదివి 07.09.2026 లోపల అప్లై చేసుకోవచ్చు.
| AAI అనేది భారత ప్రభుత్వ పబ్లిక్ సెక్టార్ సంస్థ, పార్లమెంట్ చట్టం ద్వారా ఏర్పాటు చేయబడింది. దేశంలో పౌర విమానయాన మౌలిక సదుపాయాలను (భూమిపైనా, గగనతలంలోనూ) రూపొందించడం, అభివృద్ధి చేయడం మరియు నిర్వహించడం దీని బాధ్యత. ఈ సంస్థకు మినీ రత్న కేటగిరీ-1 హోదా ఉంది |
ముఖ్యాంశాలు :
| అంశం | వివరాలు |
|---|---|
| డిపార్ట్మెంట్ | ఎయిర్పోర్ట్స్ అథారిటీ ఆఫ్ ఇండియా (AAI) |
| ప్రకటన సంఖ్య | 12/2026/CHQ/DR-CBT |
| ఉద్యోగాలు | మేనేజర్, జూనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ |
| మొత్తం పోస్టులు | 389 (మేనేజర్ – 260, జూనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ – 129) |
| విద్యార్హత | పోస్ట్ వారీగా వేరు (ఇంజనీరింగ్/MBA/CA/లా/ఆర్కిటెక్చర్ డిగ్రీలు) |
| అనుభవం అవసరమైన పోస్టులు | పోస్ట్ కోడ్ 1–11 (మేనేజర్) – 3 సంవత్సరాలు |
| అనుభవం అవసరం లేని పోస్టులు | పోస్ట్ కోడ్ 12–15 (జూనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్) – నిల్ |
| గరిష్ట వయస్సు | మేనేజర్: 32 సం. / జూనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్: 27 సం. (07.09.2026 నాటికి) |
| పరీక్ష రుసుము | రూ.1000/- (SC/ST/PwBD/మహిళలు/అప్రెంటిస్లకు మినహాయింపు) |
| అప్లై చెయ్యడానికి చివరి తేదీ | 07.09.2026 |
| అధికారిక వెబ్సైట్ | http://www.aai.aero |
మేనేజర్ ఉద్యోగాల ఖాళీల వివరాలు
| పోస్ట్ కోడ్ | పోస్ట్ పేరు | మొత్తం | UR | EWS | OBC (NCL) | SC | ST |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | మేనేజర్ (ఇంజనీరింగ్ – సివిల్) | 145 | 62 | 14 | 38 | 21 | 10 |
| 2 | మేనేజర్ (ఇంజనీరింగ్ – ఎలక్ట్రికల్) | 16 | 04 | 05 | 04 | 02 | 01 |
| 3 | మేనేజర్ (ఫైనాన్స్) | 34 | 19 | 03 | 07 | 04 | 01 |
| 4 | మేనేజర్ (ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ) | 05 | 05 | – | – | – | – |
| 5 | మేనేజర్ (ఆర్కిటెక్చర్) | 04 | 03 | – | 01 | – | – |
| 6 | మేనేజర్ (లా) | 02 | 02 | – | – | – | – |
| 7 | మేనేజర్ (ఫైర్ సర్వీసెస్) | 14 | 08 | 01 | 03 | 01 | 01 |
| 8 | మేనేజర్ (ఆపరేషన్స్) | 28 | 13 | 02 | 07 | 04 | 02 |
| 9 | మేనేజర్ (కమర్షియల్) | 09 | 06 | – | 02 | 01 | – |
| 10 | మేనేజర్ (కార్పొరేట్ ప్లానింగ్ & మేనేజ్మెంట్ సర్వీసెస్) | 01 | 01 | – | – | – | – |
| 11 | మేనేజర్ (కార్పొరేట్ కమ్యూనికేషన్స్) | 02 | 02 | – | – | – | – |
| మొత్తం | 11 పోస్టులు | 260 | 125 | 25 | 62 | 33 | 15 |
కేటగిరీల వారీగా మొత్తం విభజన (అన్ని 11 పోస్టుల మొత్తం):
- UR (అన్రిజర్వ్డ్): 125
- EWS (ఆర్థికంగా వెనుకబడిన వర్గం): 25
- OBC (NCL): 62
- SC: 33
- ST: 15
- మొత్తం ఖాళీలు: 260
మేనేజర్ ఉద్యోగాలకు విద్యార్హతలు మరియు అనుభవం
| పోస్ట్ కోడ్ | పోస్ట్ పేరు | విద్యార్హత (సంక్షిప్తంగా) | కనీస అనుభవం |
|---|---|---|---|
| 1 | మేనేజర్ (ఇంజనీరింగ్-సివిల్) | సివిల్లో ఇంజనీరింగ్/టెక్నాలజీ బ్యాచిలర్ డిగ్రీ | సివిల్ ఇంజనీరింగ్లో 03 సంవత్సరాల అనుభవం |
| 2 | మేనేజర్ (ఇంజనీరింగ్-ఎలక్ట్రికల్) | ఎలక్ట్రికల్లో ఇంజనీరింగ్/టెక్నాలజీ బ్యాచిలర్ డిగ్రీ | ఎలక్ట్రికల్ ఇంజనీరింగ్లో 03 సంవత్సరాల అనుభవం |
| 3 | మేనేజర్ (ఫైనాన్స్) | ఫైనాన్స్లో MBA/PGDM లేదా కాస్ట్ అకౌంటెంట్/CA/CFA | ఫైనాన్స్ & అకౌంట్స్లో 03 సంవత్సరాలు, ERP (SAP) అనుభవంతో |
| 4 | మేనేజర్ (IT) | కంప్యూటర్ సైన్స్/IT/ఎలక్ట్రానిక్స్ B.Tech లేదా MCA (ఫుల్టైమ్) | డేటాబేస్/డేటా సెంటర్/నెట్వర్కింగ్/సాఫ్ట్వేర్ డెవలప్మెంట్లో 03 సంవత్సరాలు (టీమ్ లీడ్గా) |
| 5 | మేనేజర్ (ఆర్కిటెక్చర్) | ఆర్కిటెక్చర్లో ఫుల్టైమ్ బ్యాచిలర్ డిగ్రీ, కౌన్సిల్ ఆఫ్ ఆర్కిటెక్చర్లో నమోదు | ఆర్కిటెక్చర్లో 03 సంవత్సరాల అనుభవం |
| 6 | మేనేజర్ (లా) | లా ప్రొఫెషనల్ డిగ్రీ (3 లేదా 5 సంవత్సరాల కోర్సు), బార్ కౌన్సిల్ ఆఫ్ ఇండియాలో నమోదుకు అర్హత | లా రంగంలో 03 సంవత్సరాల అనుభవం |
| 7 | మేనేజర్ (ఫైర్ సర్వీసెస్) | ఫైర్/మెకానికల్/ఆటోమొబైల్ ఇంజనీరింగ్లో ఫుల్టైమ్ బ్యాచిలర్ డిగ్రీ | ఫైర్ సర్వీసెస్లో 03 సంవత్సరాల అనుభవం |
| 8 | మేనేజర్ (ఆపరేషన్స్) | సైన్స్ గ్రాడ్యుయేట్ + 2 సంవత్సరాల ఫుల్టైమ్ MBA లేదా ఇంజనీరింగ్ బ్యాచిలర్ డిగ్రీ | ఎయిర్పోర్ట్ ఆపరేషన్స్ (ఎయిర్సైడ్/టెర్మినల్/ఎయిర్లైన్/గ్రౌండ్ హ్యాండ్లింగ్)లో 03 సంవత్సరాలు |
| 9 | మేనేజర్ (కమర్షియల్) | గ్రాడ్యుయేషన్ + మార్కెటింగ్లో 2 సంవత్సరాల ఫుల్టైమ్ MBA లేదా ఇంజనీరింగ్ బ్యాచిలర్ డిగ్రీ | మార్కెటింగ్/సేల్స్/బిజినెస్ డెవలప్మెంట్/రియల్ ఎస్టేట్ లీజింగ్/కాంట్రాక్ట్స్ & ప్రొక్యూర్మెంట్లో 03 సంవత్సరాలు |
| 10 | మేనేజర్ (కార్పొరేట్ ప్లానింగ్ & మేనేజ్మెంట్ సర్వీసెస్) | మ్యాథమెటికల్ స్టాటిస్టిక్స్/ఆపరేషన్ రీసెర్చ్/స్టాటిస్టిక్స్/అప్లైడ్ స్టాటిస్టిక్స్/ఎకనామిక్స్ (స్టాటిస్టిక్స్తో)/మ్యాథమెటిక్స్ (స్టాటిస్టిక్స్తో) పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేషన్ (UGC గుర్తింపు పొందిన యూనివర్సిటీ నుండి) | ఎకనామిక్స్/స్టాటిస్టిక్స్/ఆపరేషన్ రీసెర్చ్లో 03 సంవత్సరాల అనుభవం |
| 11 | మేనేజర్ (కార్పొరేట్ కమ్యూనికేషన్స్) | మాస్ కమ్యూనికేషన్/జర్నలిజం/లిటరేచర్ (హిందీ/ఇంగ్లీష్)లో ఫుల్టైమ్ బ్యాచిలర్ డిగ్రీ + PG డిగ్రీ లేదా జర్నలిజం/మాస్ మీడియాలో 2 సంవత్సరాల ఫుల్టైమ్ డిప్లొమా | కార్పొరేట్ కమ్యూనికేషన్/PR విధులు (డిజైన్, కంటెంట్ క్రియేషన్, మీడియా ప్లానింగ్, ప్రెస్ రిలేషన్స్, బ్రాండింగ్, ఈవెంట్ మేనేజ్మెంట్ మొదలైనవి)లో 03 సంవత్సరాలు |
జూనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఉద్యోగాల ఖాళీల వివరాలు
| పోస్ట్ కోడ్ | పోస్ట్ పేరు | మొత్తం | UR | EWS | OBC (NCL) | SC | ST |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 12 | జూనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ (ఫైనాన్స్) | 36 | 13 | 06 | 06 | 05 | 06 |
| 13 | జూనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ (లా) | 06 | 05 | – | – | 01 | – |
| 14 | జూనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ (ఆపరేషన్స్) | 79 | 35 | 07 | 21 | 11 | 05 |
| 15 | జూనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ (సర్వే & కార్టోగ్రఫీ) | 08 | 05 | – | 02 | 01 | – |
| ఉప-మొత్తం | 4 పోస్టులు | 129 | 58 | 13 | 29 | 18 | 11 |
కేటగిరీల వారీగా విభజన (ఈ సెక్షన్ మాత్రమే):
- UR: 58
- EWS: 13
- OBC (NCL): 29
- SC: 18
- ST: 11
- మొత్తం: 129
జూనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఉద్యోగాలకు విద్యార్హత
| పోస్ట్ కోడ్ | పోస్ట్ పేరు | విద్యార్హత (సంక్షిప్తంగా) |
|---|---|---|
| 12 | జూనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ (ఫైనాన్స్) | ఫైనాన్స్లో స్పెషలైజేషన్తో MBA లేదా ఫైనాన్స్లో PG డిప్లొమా మేనేజ్మెంట్ లేదా కాస్ట్ అకౌంటెంట్/CA/CFA |
| 13 | జూనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ (లా) | లా ప్రొఫెషనల్ డిగ్రీ (గ్రాడ్యుయేషన్ తర్వాత 3 సంవత్సరాలు లేదా 10+2 తర్వాత 5 సంవత్సరాల ఇంటిగ్రేటెడ్ కోర్సు), బార్ కౌన్సిల్ ఆఫ్ ఇండియాలో అడ్వకేట్గా నమోదుకు అర్హత |
| 14 | జూనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ (ఆపరేషన్స్) | సైన్స్ గ్రాడ్యుయేట్ + 2 సంవత్సరాల ఫుల్టైమ్ MBA లేదా ఇంజనీరింగ్లో ఫుల్టైమ్ బ్యాచిలర్ డిగ్రీ |
| 15 | జూనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ (సర్వే & కార్టోగ్రఫీ) | సివిల్లో ఇంజనీరింగ్/టెక్నాలజీ బ్యాచిలర్ డిగ్రీ లేదా జియోగ్రఫీలో మాస్టర్స్ లేదా రిమోట్ సెన్సింగ్ & GIS లో మాస్టర్స్ లేదా జియో-ఇన్ఫర్మేటిక్స్/జియోమాటిక్స్లో మాస్టర్స్ |
గమనిక: ఈ నాలుగు జూనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ పోస్టులకు (12–15) కనీస పని అనుభవం అవసరం లేదు (Nil) — అంటే ఇవి తాజా అభ్యర్థులకు (freshers) కూడా అర్హత కలిగిన పోస్టులు.
ముఖ్యమైన తేదీలు (IMPORTANT DATES)
| సంఘటన | తేదీ |
|---|---|
| ఆన్లైన్ దరఖాస్తుల ప్రారంభ తేదీ | 08.08.2026 |
| ఆన్లైన్ దరఖాస్తుల ముగింపు తేదీ | 07.09.2026 |
| వయో పరిమితి లెక్కించడానికి అదహహరమైన తేది | 07.09.2026 |
| కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్ష (CBT) తాత్కాలిక తేదీ | ప్రకటించబడుతుంది |
గమనిక: దరఖాస్తు చేసుకోవాలనుకునే అభ్యర్థులు 07.09.2026 లోపు ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు పూర్తి చేయాలి. పరీక్ష తేదీ కోసం అధికారిక వెబ్సైట్ను ఎప్పటికప్పుడు చూస్తూ ఉండాలి.
వయోపరిమితి & సడలింపు (AGE LIMIT & RELAXATION)
(i) వయోపరిమితి:
- మేనేజర్: గరిష్ట వయస్సు 32 సంవత్సరాలు (07.09.2026 నాటికి)
- జూనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్: గరిష్ట వయస్సు 27 సంవత్సరాలు (07.09.2026 నాటికి)
(ii) వయో సడలింపు:
| క్రమ సంఖ్య | వర్గం | సడలింపు |
|---|---|---|
| (a) | SC/ST అభ్యర్థులు | 5 సంవత్సరాలు |
| (a) | OBC (నాన్-క్రీమీ లేయర్) అభ్యర్థులు | 3 సంవత్సరాలు |
| (b) | PwBD (శాశ్వత వైకల్యం ఉన్న) అభ్యర్థులు (సంబంధిత పోస్టుకు అర్హత ఉన్నప్పుడు, 07.09.2026 లేదా అంతకుముందు జారీ చేసిన వైకల్య ధృవీకరణ పత్రంతో) | 10 సంవత్సరాలు |
| (c) | మాజీ సైనికులు & కమిషన్డ్ ఆఫీసర్లు (ఎమర్జెన్సీ/షార్ట్ సర్వీస్ కమిషన్డ్ ఆఫీసర్లతో సహా, కనీసం 5 సంవత్సరాల సైనిక సేవ పూర్తి చేసి, దుష్ప్రవర్తన/అసమర్థత కారణంగా కాకుండా విడుదలైనవారు లేదా సైనిక సేవ వల్ల శారీరక వైకల్యం పొందినవారు) | 5 సంవత్సరాలు |
| (d) | AAI (ఎయిర్పోర్ట్స్ అథారిటీ ఆఫ్ ఇండియా)లో రెగ్యులర్ సర్వీసులో ఉండి, ప్రొబేషన్ పూర్తి చేసిన అభ్యర్థులు | గరిష్టంగా 10 సంవత్సరాలు |
(e) ముఖ్యమైన గమనిక: జననతేదీని మెట్రిక్యులేషన్/సెకండరీ పరీక్ష సర్టిఫికెట్లో నమోదైనట్లుగానే పరిగణిస్తారు. జననతేదీ మార్పు కోసం ఎలాంటి తదుపరి అభ్యర్థనలు స్వీకరించబడవు.
దరఖాస్తు రుసుము & చెల్లింపు విధానం (APPLICATION FEE AND MODE OF REMITTANCE)
| అంశం | వివరాలు |
|---|---|
| దరఖాస్తు రుసుము | రూ. 1000/- (వెయ్యి రూపాయలు మాత్రమే) (GST తో సహా) |
| చెల్లింపు విధానం | ఆన్లైన్ మోడ్ ద్వారా మాత్రమే (ఇతర ఏ విధానంలో చెల్లించినా అంగీకరించబడదు) |
| రుసుము మినహాయింపు (Exempted Categories) | SC అభ్యర్థులు, ST అభ్యర్థులు, PwBD అభ్యర్థులు, మహిళా అభ్యర్థులు, AAIలో ఒక సంవత్సరం అప్రెంటిస్షిప్ శిక్షణ విజయవంతంగా పూర్తి చేసిన అప్రెంటిస్లు |
| దరఖాస్తు & చెల్లింపు ప్రక్రియ | దరఖాస్తు ఫారం పేమెంట్ గేట్వేతో అనుసంధానించబడి ఉంటుంది; సూచనలను అనుసరించి చెల్లింపు పూర్తి చేయాలి |
| ఆమోదించే చెల్లింపు మార్గాలు | డెబిట్ కార్డులు (RuPay/Visa/MasterCard/Maestro), క్రెడిట్ కార్డులు, ఇంటర్నెట్ బ్యాంకింగ్, IMPS, క్యాష్ కార్డులు, మొబైల్ వాలెట్లు |
| బ్యాంక్ ట్రాన్సాక్షన్ చార్జీలు | ఆన్లైన్ చెల్లింపునకు సంబంధించిన బ్యాంక్ ట్రాన్సాక్షన్ చార్జీలు అభ్యర్థి భరించాలి |
వేతనం (REMUNERATION)
(i) వేతన స్కేల్ (IDA):
| పోస్ట్ | వేతన స్కేల్ |
|---|---|
| మేనేజర్ [గ్రూప్-A: E-3 లెవెల్] | రూ.60,000 – 3% – 1,80,000 |
| జూనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ [గ్రూప్-B: E-1 లెవెల్] | రూ.40,000 – 3% – 1,40,000 |
(ii) ఇతర భత్యాలు (EMOLUMENTS):
(a) బేసిక్ పే కాకుండా, డియర్నెస్ అలవెన్స్ (DA), బేసిక్ పేలో 35% పెర్క్స్, HRA మరియు ఇతర ప్రయోజనాలు (CPF, గ్రాట్యుటీ, సోషల్ సెక్యూరిటీ స్కీమ్లు, మెడికల్ బెనిఫిట్స్ మొదలైనవి) AAI నియమాల ప్రకారం అందించబడతాయి.
(b) సుమారు వార్షిక CTC:
- జూనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్: సుమారు రూ.14 లక్షలు/సంవత్సరానికి
- మేనేజర్: సుమారు రూ.21 లక్షలు/సంవత్సరానికి
(iii) పే ప్రొటెక్షన్: ఇతర CPSEలు/రాష్ట్ర PSUలు/ప్రభుత్వ శాఖల నుండి సరైన ఛానెల్ ద్వారా AAIలో చేరే అర్హులైన అభ్యర్థులకు DPE మార్గదర్శకాల ప్రకారం పే ప్రొటెక్షన్ అందించబడుతుంది.
ఇక్కడ “ఎంపిక ప్రక్రియ” విభాగం తెలుగులో సంక్షిప్తంగా అందించబడింది:
ఎంపిక ప్రక్రియ (SELECTION PROCESS)
| క్రమ సంఖ్య | వివరాలు |
|---|---|
| (i) | దరఖాస్తు ఫారం నింపే ముందు అభ్యర్థులు అర్హత ప్రమాణాలు జాగ్రత్తగా చదవాలి. తప్పు/అబద్ధపు సమాచారం ఇస్తే అనర్హత వేటు పడుతుంది; దీనికి AAI బాధ్యత వహించదు. |
| (ii) | అన్ని పోస్టులకు కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్ష (CBT – ఆబ్జెక్టివ్ టైప్) నిర్వహించబడుతుంది. తప్పు సమాధానాలకు నెగటివ్ మార్కింగ్ ఉండదు. సిలబస్ నోటిఫికేషన్ నం. 12/2026/CHQ/DR-CBT లో “Syllabus” కాలమ్లో అప్లోడ్ చేయబడుతుంది. |
| (iii) | దరఖాస్తులో ఇచ్చిన వివరాల ఆధారంగా తాత్కాలికంగా అర్హులైన అభ్యర్థులకు CBT కి పిలుస్తారు, అడ్మిట్ కార్డులు జారీ చేస్తారు. అభ్యర్థులు AAI వెబ్సైట్/తమ నమోదిత ఇమెయిల్ (స్పామ్ ఫోల్డర్తో సహా) ఎప్పటికప్పుడు చూసుకోవాలి. |
| (iv) | CBT తర్వాత అన్ని పోస్టులకు అప్లికేషన్ వెరిఫికేషన్/తదుపరి పరీక్షలు నిర్వహిస్తారు. పోస్ట్ కోడ్ 1 నుండి 11 వరకు ఇంటర్వ్యూ కూడా ఎంపిక ప్రక్రియలో భాగంగా ఉంటుంది. |
| (v) | మేనేజర్ (ఫైర్ సర్వీసెస్) పోస్టుకు అప్లికేషన్ వెరిఫికేషన్ తర్వాత ఫిజికల్ మెజర్మెంట్ టెస్ట్, డ్రైవింగ్ టెస్ట్, ఫిజికల్ ఎండ్యూరెన్స్ టెస్ట్ (రన్నింగ్, క్యాజువాలిటీ క్యారీయింగ్, పోల్ క్లైంబింగ్, రోప్ క్లైంబింగ్, లాడర్ క్లైంబింగ్ మొదలైనవి) ఉంటాయి. ఈ పరీక్షల్లో అర్హత సాధించినవారు మాత్రమే ఇంటర్వ్యూకు అర్హులు. వివరాలకు నోటిఫికేషన్ నం. 12/2026/CHQ/DR-CBT లోని “Press Note” చూడండి. |
| (vi) | CBT పనితీరు ఆధారంగా అభ్యర్థులను అప్లికేషన్ వెరిఫికేషన్/తదుపరి పరీక్షలు/ఇంటర్వ్యూకు షార్ట్లిస్ట్ చేస్తారు. షార్ట్లిస్ట్ అయిన అభ్యర్థులకు మాత్రమే తదుపరి దశలకు పిలుపు వస్తుంది. |
| (vii) | షార్ట్లిస్ట్ అయిన అభ్యర్థుల రోల్ నంబర్లు AAI వెబ్సైట్లో మాత్రమే ప్రకటించబడతాయి. కాల్ లెటర్ల కోసం వెబ్సైట్/ఇమెయిల్ (స్పామ్తో సహా) క్రమం తప్పకుండా చెక్ చేసుకోవాలి. |
| (viii) | మేనేజర్ (ఎయిర్పోర్ట్ ఆపరేషన్స్) మరియు జూనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ (ఎయిర్పోర్ట్ ఆపరేషన్స్) పోస్టులకు లైట్ మోటార్ వెహికల్ లైసెన్స్ తప్పనిసరి. తాత్కాలిక/లెర్నింగ్ లైసెన్స్ అంగీకరించబడదు. |
| (ix) | మేనేజర్ (ఫైర్ సర్వీసెస్) పోస్టుకు షార్ట్లిస్ట్ అయిన అభ్యర్థులు అప్లికేషన్ వెరిఫికేషన్ సమయంలో చెల్లుబాటు అయ్యే పర్మనెంట్ లైట్ మోటార్ వెహికల్ లైసెన్స్ చూపించాలి; లేకపోతే అభ్యర్థిత్వం పరిగణించబడదు. తాత్కాలిక/లెర్నింగ్ లైసెన్స్ అంగీకరించబడదు. [గమనిక: ఎంపికైన తర్వాత, హెవీ వెహికల్ డ్రైవింగ్ లైసెన్స్ (2 సంవత్సరాల ఇండక్షన్తో) తప్పనిసరిగా పొందాలి; లేకపోతే ప్రమోషన్కు మరియు మూడో వార్షిక ఇంక్రిమెంట్ నుండి అనర్హులవుతారు.] |
దరఖాస్తు చేసుకునే విధానం (HOW TO APPLY)
| క్రమ సంఖ్య | వివరాలు |
|---|---|
| (i) | దరఖాస్తు చేసుకునే ముందు అభ్యర్థులు అర్హత ప్రమాణాలు నెరవేరుస్తున్నారో లేదో నిర్ధారించుకోవాలి. తప్పు/అబద్ధపు సమాచారం ఇస్తే అనర్హత వేటు పడుతుంది; దీనికి AAI బాధ్యత వహించదు. |
| (ii) | ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు చేసే ముందు అభ్యర్థులు సూచనలను, ఆన్లైన్ అప్లికేషన్ యొక్క ప్రధాన ఇన్స్ట్రక్షన్ పేజీలో ఇచ్చిన అన్ని వివరాలను జాగ్రత్తగా చదవాలి. |
(a) దరఖాస్తు విధానం: అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా http://www.aai.aero వెబ్సైట్లో “CAREERS” ట్యాబ్ ద్వారా అందుబాటులో ఉన్న లింక్ ద్వారా ఆన్లైన్లో మాత్రమే దరఖాస్తు చేసుకోవాలి. ఇతర ఏ విధానంలోనూ దరఖాస్తులు అంగీకరించబడవు.
(b) అసంపూర్ణ దరఖాస్తులు నేరుగా తిరస్కరించబడతాయి.
(c) అభ్యర్థులు చెల్లుబాటు అయ్యే వ్యక్తిగత ఈమెయిల్ ఐడీ మరియు మొబైల్ నంబర్ కలిగి ఉండాలి, ఇది రిక్రూట్మెంట్ ప్రక్రియ పూర్తయ్యే వరకు యాక్టివ్గా ఉంచాలి. ఇమెయిల్ (స్పామ్ ఫోల్డర్తో సహా)/AAI వెబ్సైట్ను క్రమం తప్పకుండా చెక్ చేసుకోవాలి.
(d) ఆన్లైన్ దరఖాస్తు నింపే ముందు సిద్ధంగా ఉంచుకోవాల్సినవి:
- చెల్లుబాటు అయ్యే ఈమెయిల్ ఐడీ & మొబైల్ నంబర్ (నమోదు తర్వాత మార్పు అనుమతించబడదు; అడ్మిట్ కార్డు, కాల్ లెటర్, ఆఫర్ లెటర్ వంటి అన్ని కమ్యూనికేషన్లు దీనికే వస్తాయి)
- ఫోటో, సంతకం, ఎడమ చేతి బొటనవేలు ముద్ర మరియు చేతివ్రాత డిక్లరేషన్ యొక్క స్కాన్ చేసిన డిజిటల్ ఇమేజ్లు (పేరా-11లో ఇచ్చిన స్పెసిఫికేషన్ల ప్రకారం)
- అర్హత సంబంధిత అన్ని పత్రాలు — విద్యార్హత, కులధృవీకరణ పత్రం [SC/ST/OBC(NCL)], EWS సర్టిఫికెట్, అనుభవ ధృవీకరణ పత్రం, వైకల్య ధృవీకరణ పత్రం, మాజీ సైనికుల డిశ్చార్జ్ సర్టిఫికెట్, AAI అప్రెంటిస్ సర్టిఫికెట్ మొదలైనవి
- దరఖాస్తు రుసుము ఆన్లైన్ చెల్లింపు కోసం అవసరమైన వివరాలు/పత్రాలు
(e) అభ్యర్థులు ఆన్లైన్ దరఖాస్తులో నింపిన వివరాలను జాగ్రత్తగా పరిశీలించి నిర్ధారించుకోవాలి — సమర్పించిన తర్వాత ఎలాంటి మార్పులు అనుమతించబడవు.
(f) అభ్యర్థులు వార్తాపత్రికలు/వెబ్సైట్లు/మొబైల్ యాప్లు/సోషల్ మీడియాలో వచ్చే మోసపూరిత ప్రకటనలకు స్పందించకూడదు. వివరాల ప్రామాణికత కోసం AAI అధికారిక వెబ్సైట్లో ఇచ్చిన వివరణాత్మక ప్రకటనను మాత్రమే చూడాలి.
అధికారిక వెబ్సైట్ లింక్: 🔗 http://www.aai.aero (కెరీర్స్ ట్యాబ్ ద్వారా దరఖాస్తు చేయాలి)
ఫోటో, సంతకం మొదలైనవి స్కాన్ చేసి అప్లోడ్ చేసే విధానం – నిర్దేశాలు
(i) ఫోటోగ్రాఫ్ ఇమేజ్ (4.5 సెం.మీ × 3.5 సెం.మీ)
| అంశం | వివరాలు |
|---|---|
| రకం | ఇటీవలి పాస్పోర్ట్ సైజు కలర్ ఫోటో (3 నెలలకు మించి పాతది కాకూడదు) |
| నేపథ్యం | తేలికపాటి రంగు, వీలైతే తెల్లని బ్యాక్గ్రౌండ్ |
| నిషేధించబడినవి | క్యాప్లు, హ్యాట్లు, డార్క్ గ్లాసెస్ (మతపరమైన తలపాగా అనుమతి ఉంది, కానీ ముఖాన్ని కప్పకూడదు); ఫ్లాష్ వల్ల “రెడ్-ఐ” ఉండకూడదు; కళ్లద్దాలపై రిఫ్లెక్షన్ ఉండకూడదు |
| ఫైల్ రకం | JPG/JPEG |
| డైమెన్షన్స్ | 200 × 230 పిక్సెల్స్ (ప్రిఫర్డ్) |
| ఫైల్ సైజు | 20KB – 50KB (గరిష్టంగా 50KB మించకూడదు) |
(ii) ఫోటోగ్రాఫ్ క్యాప్చర్ (లైవ్)
- వెబ్క్యామ్ లేదా మొబైల్ ఫోన్ ద్వారా లైవ్ ఫోటో తీసి అప్లోడ్ చేయాలి
- “Capture Photo” ఆప్షన్తో వెబ్క్యామ్ ద్వారా, లేదా “Click here to scan” ఆప్షన్తో QR కోడ్ స్కాన్ చేసి మొబైల్ ద్వారా తీయవచ్చు
- చేయవలసినవి: తేలికపాటి/తెల్లని బ్యాక్గ్రౌండ్, తగినంత లైట్, నేరుగా కెమెరా వైపు చూడాలి, పాస్పోర్ట్ సైజులో ఉండాలి
- చేయకూడనివి: చిన్న సైజు ఫోటో, రంగుల కళ్లద్దాలు/సన్గ్లాసెస్/క్యాప్, నీడ పడటం, ముఖం కనిపించకపోవడం, మసక ఫోటో, చీకటి బ్యాక్గ్రౌండ్
(iii) సంతకం, ఎడమ చేతి బొటనవేలు ముద్ర & చేతివ్రాత డిక్లరేషన్
| అంశం | సంతకం | ఎడమ బొటనవేలు ముద్ర | చేతివ్రాత డిక్లరేషన్ |
|---|---|---|---|
| పద్ధతి | తెల్ల కాగితంపై నల్ల ఇంక్ పెన్తో సంతకం (CAPITAL అక్షరాల్లో ఉండకూడదు) | తెల్ల కాగితంపై నలుపు/నీలం ఇంక్తో ముద్ర (కుడి బొటనవేలు కూడా వాడొచ్చు, ఎడమ లేకపోతే) | తెల్ల కాగితంపై నల్ల ఇంక్ పెన్తో ఇంగ్లీష్లో స్పష్టంగా రాయాలి |
| ఫైల్ రకం | JPG/JPEG | JPG/JPEG | JPG/JPEG |
| డైమెన్షన్స్ | 140×60 పిక్సెల్స్ | 240×240 పిక్సెల్స్ (200 DPI, 3cm×3cm) | 800×400 పిక్సెల్స్ (200 DPI, 10cm×5cm) |
| ఫైల్ సైజు | 10KB–20KB | 20KB–50KB | 50KB–100KB |
డిక్లరేషన్ టెక్స్ట్ (సంక్షిప్తంగా): “నేను, ___ (అభ్యర్థి పేరు), దరఖాస్తులో ఇచ్చిన మొత్తం సమాచారం సరైనది, నిజమైనది మరియు చెల్లుబాటు అయ్యేదని ప్రకటిస్తున్నాను. అవసరమైనప్పుడు సపోర్టింగ్ డాక్యుమెంట్లు సమర్పిస్తాను.”
ముఖ్యమైన నిబంధనలు:
- డిక్లరేషన్ తప్పనిసరిగా అభ్యర్థి సొంత చేతివ్రాతలో, ఇంగ్లీష్లోనే ఉండాలి (వేరే వ్యక్తి రాస్తే లేదా వేరే భాషలో రాస్తే దరఖాస్తు చెల్లదు)
- దృష్టి లోపం ఉన్న అభ్యర్థులు టైప్ చేసిన డిక్లరేషన్ కింద ఎడమ బొటనవేలు ముద్ర వేసి అప్లోడ్ చేయవచ్చు
- సంతకం, బొటనవేలు ముద్ర, డిక్లరేషన్ అభ్యర్థి స్వయంగా చేసినవే అయి ఉండాలి, వేరే వ్యక్తివి కాకూడదు
- పరీక్ష సమయంలో అటెండెన్స్ షీట్/కాల్ లెటర్పై సంతకం అప్లోడ్ చేసిన సంతకంతో సరిపోలకపోతే అభ్యర్థిత్వం రద్దు చేయబడుతుంది
| ఎయిర్పోర్ట్స్ అథారిటీ ఆఫ్ ఇండియా మేనేజర్ మరియు జూనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఉద్యోగాల అధికారిక నోటిఫికేషన్ చూడడానికి లింక్ | ఇక్కడ క్లిక్ చెయ్యండి |
| అప్లై చెయ్యడానికి లింక్ | ఇక్కడ క్లిక్ చెయ్యండి |
| అధికారిక వెబ్సైట్ | ఇక్కడ క్లిక్ చెయ్యండి |
| లేటెస్ట్ ఉద్యోగాల వివరాలు చూడడానికి లింక్ | ఇక్కడ క్లిక్ చెయ్యండి |
| టెలిగ్రాం గ్రూపులో చేరడానికి లింక్ | ఇక్కడ క్లిక్ చెయ్యండి |
| ఎంప్లాయ్మెంట్ న్యూస్ వీక్లీలు చూడడానికి లింక్ | ఇక్కడ క్లిక్ చెయ్యండి |
| డైలీ టాప్ న్యూస్ ,కరంట్ అఫైర్స్ & GK చదవడానికి లింక్ | ఇక్కడ క్లిక్ చెయ్యండి |
AAI రిక్రూట్మెంట్ 2026 — ముఖ్యమైన ప్రశ్నలు & సమాధానాలు
1. ఖాళీలు & పోస్టులు
| ప్రశ్న | సమాధానం |
|---|---|
| ఈ ప్రకటనలో మొత్తం ఎన్ని ఖాళీలు ఉన్నాయి? | 389 (మేనేజర్ – 260, జూనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ – 129) |
| మేనేజర్ కేటగిరీలో ఎన్ని పోస్టులు ఉన్నాయి? | 11 రకాల పోస్టులు (పోస్ట్ కోడ్ 1–11) |
| జూనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ కేటగిరీలో ఎన్ని పోస్టులు ఉన్నాయి? | 4 రకాల పోస్టులు (పోస్ట్ కోడ్ 12–15) |
| అత్యధిక ఖాళీలు ఉన్న పోస్టు ఏది? | మేనేజర్ (ఇంజనీరింగ్-సివిల్) – 145 పోస్టులు |
2. విద్యార్హత & అనుభవం
| ప్రశ్న | సమాధానం |
|---|---|
| మేనేజర్ పోస్టులకు కనీస అనుభవం ఎంత అవసరం? | 03 సంవత్సరాల పోస్ట్-క్వాలిఫికేషన్ అనుభవం |
| జూనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ పోస్టులకు అనుభవం అవసరమా? | లేదు (Nil) — ఫ్రెషర్లు కూడా అర్హులు |
| మేనేజర్ (ఫైనాన్స్)కు ఏ విద్యార్హత అవసరం? | ఫైనాన్స్లో MBA/PGDM లేదా CA/CMA/CFA |
3. వయోపరిమితి
| ప్రశ్న | సమాధానం |
|---|---|
| మేనేజర్ పోస్టుకు గరిష్ట వయస్సు ఎంత? | 32 సంవత్సరాలు (07.09.2026 నాటికి) |
| జూనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ పోస్టుకు గరిష్ట వయస్సు ఎంత? | 27 సంవత్సరాలు (07.09.2026 నాటికి) |
| SC/ST అభ్యర్థులకు వయో సడలింపు ఎంత? | 5 సంవత్సరాలు |
| OBC (నాన్-క్రీమీ లేయర్) అభ్యర్థులకు వయో సడలింపు ఎంత? | 3 సంవత్సరాలు |
| PwBD అభ్యర్థులకు వయో సడలింపు ఎంత? | 10 సంవత్సరాలు |
| మాజీ సైనికులకు వయో సడలింపు ఎంత? | 5 సంవత్సరాలు |
| జననతేదీ ధృవీకరణకు ఏ సర్టిఫికెట్ చెల్లుతుంది? | మెట్రిక్యులేషన్/సెకండరీ పరీక్ష సర్టిఫికెట్ మాత్రమే |
4. ముఖ్యమైన తేదీలు
| ప్రశ్న | సమాధానం |
|---|---|
| ఆన్లైన్ దరఖాస్తు ఎప్పుడు ప్రారంభమైంది? | 08.08.2026 |
| దరఖాస్తుకు చివరి తేదీ ఎప్పుడు? | 07.09.2026 |
| CBT పరీక్ష తేదీ ఎప్పుడు తెలుస్తుంది? | AAI వెబ్సైట్ (www.aai.aero)లో ప్రకటించబడుతుంది |
5. వేతనం
| ప్రశ్న | సమాధానం |
|---|---|
| మేనేజర్ పోస్టు వేతన స్కేల్ ఎంత? | రూ.60,000 – 3% – 1,80,000 (E-3 లెవెల్) |
| జూనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ వేతన స్కేల్ ఎంత? | రూ.40,000 – 3% – 1,40,000 (E-1 లెవెల్) |
| మేనేజర్ పోస్టుకు వార్షిక CTC ఎంత? | సుమారు రూ.21 లక్షలు |
| జూనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ పోస్టుకు వార్షిక CTC ఎంత? | సుమారు రూ.14 లక్షలు |
6. దరఖాస్తు రుసుము
| ప్రశ్న | సమాధానం |
|---|---|
| దరఖాస్తు రుసుము ఎంత? | రూ.1000/- (GSTతో సహా) |
| రుసుము నుండి ఎవరికి మినహాయింపు ఉంది? | SC, ST, PwBD, మహిళలు, AAI అప్రెంటిస్లు |
| రుసుము చెల్లింపు ఎలా చేయాలి? | ఆన్లైన్ మోడ్ ద్వారా మాత్రమే (కార్డులు/నెట్ బ్యాంకింగ్/UPI మొదలైనవి) |
7. ఎంపిక ప్రక్రియ
| ప్రశ్న | సమాధానం |
|---|---|
| ఎంపిక ప్రక్రియలో మొదటి దశ ఏమిటి? | కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్ష (CBT) |
| CBTలో నెగటివ్ మార్కింగ్ ఉందా? | లేదు |
| ఇంటర్వ్యూ ఏ పోస్టులకు వర్తిస్తుంది? | పోస్ట్ కోడ్ 1–11 (మేనేజర్ పోస్టులు) మాత్రమే |
| మేనేజర్ (ఫైర్ సర్వీసెస్)కు అదనపు పరీక్షలు ఏమిటి? | ఫిజికల్ మెజర్మెంట్ టెస్ట్, డ్రైవింగ్ టెస్ట్, ఫిజికల్ ఎండ్యూరెన్స్ టెస్ట్ |
| ఏ పోస్టులకు లైట్ మోటార్ వెహికల్ లైసెన్స్ తప్పనిసరి? | మేనేజర్ & జూనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ (ఎయిర్పోర్ట్ ఆపరేషన్స్) |
8. దరఖాస్తు విధానం
| ప్రశ్న | సమాధానం |
|---|---|
| దరఖాస్తు ఎక్కడ చేసుకోవాలి? | http://www.aai.aero వెబ్సైట్లో “CAREERS” ట్యాబ్ ద్వారా ఆన్లైన్లో మాత్రమే |
| సమర్పించిన తర్వాత దరఖాస్తులో మార్పులు చేయవచ్చా? | లేదు, ఎలాంటి మార్పులు అనుమతించబడవు |
| ఫోటో సైజు ఎంత ఉండాలి? | 4.5cm × 3.5cm, 20KB–50KB, JPG/JPEG ఫార్మాట్ |
| చేతివ్రాత డిక్లరేషన్ ఏ భాషలో రాయాలి? | ఇంగ్లీష్లో మాత్రమే, స్వయంగా అభ్యర్థి చేతివ్రాతలో |
ఎయిర్పోర్ట్స్ అథారిటీ ఆఫ్ ఇండియా (AAI) విడుదల చేసిన ఈ భారీ నియామక ప్రకటన – 389 మేనేజర్ మరియు జూనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ పోస్టులతో – ఆకర్షణీయమైన వేతనం, ఉద్యోగ భద్రత మరియు కేంద్ర ప్రభుత్వ రంగ సంస్థలో కెరీర్ నిర్మించుకోవాలనుకునే అభ్యర్థులకు ఒక అపూర్వమైన అవకాశం. అర్హులైన అభ్యర్థులు దరఖాస్తు గడువు తేదీ 07.09.2026 లోపు అన్ని అవసరమైన పత్రాలతో సిద్ధంగా ఉండి, జాగ్రత్తగా ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు సమర్పించాలని విజ్ఞప్తి చేస్తున్నాము.
ఇలాంటి ప్రభుత్వ ఉద్యోగ నోటిఫికేషన్లు, పరీక్ష తేదీలు, సిలబస్ అప్డేట్లు మరియు ఇతర ముఖ్యమైన కెరీర్ అవకాశాలను ఏ ఒక్కటీ మిస్ కాకుండా ఉండాలంటే, ఉద్యోగ సమాచార వేదిక వెబ్సైట్ను క్రమం తప్పకుండా సందర్శించండి. మేము ప్రతి రోజు తాజా ఉద్యోగ నోటిఫికేషన్లను, ఖచ్చితమైన మరియు విశ్వసనీయమైన సమాచారంతో మీ కోసం అందిస్తూనే ఉంటాము.
📌 మీ కెరీర్ ప్రయాణంలో ప్రతి అడుగులోనూ మాతో ఉండండి — ఉద్యోగ సమాచార వేదికను బుక్మార్క్ చేసుకోండి, మీ స్నేహితులతో పంచుకోండి, మరియు తాజా అప్డేట్ల కోసం మమ్మల్ని ఫాలో అవ్వండి!
మీ కలల ఉద్యోగం కోసం అన్ని ప్రయత్నాలు విజయవంతం కావాలని ఆకాంక్షిస్తున్నాము. 🙏
Leave a Reply