CSIR-నేషనల్ జియోఫిజికల్ రీసెర్చ్ ఇన్స్టిట్యూట్ (CSIR-NGRI), హైదరాబాద్ టెక్నీషియన్-1 / గ్రూప్-II (1) పోస్టుల భర్తీ కోసం ఆన్లైన్ దరఖాస్తులను ఆహ్వానిస్తోంది. ఈ పోస్టుకు దరఖాస్తు చేసుకోవాలనుకునే అభ్యర్థులు సైన్స్ సబ్జెక్టులతో SSC/10వ తరగతి కనీసం 55% మార్కులతో పాటు సంబంధిత ట్రేడ్లో ITI/నేషనల్/స్టేట్ ట్రేడ్ సర్టిఫికెట్ కలిగి ఉండాలి. ప్రత్యామ్నాయంగా, ఆ ట్రేడ్లో 2 సంవత్సరాల అప్రెంటిస్ శిక్షణ లేదా 3 సంవత్సరాల ప్రభుత్వ రంగ పని అనుభవం కూడా అంగీకరించబడుతుంది. ఆసక్తి గల అభ్యర్థులు 2026 అక్టోబర్ 4వ తేదీ సాయంత్రం 06:00 గంటల లోపు అధికారిక వెబ్సైట్ ngri.res.in ద్వారా తమ దరఖాస్తులను సమర్పించవచ్చు.
CSIR-NGRI టెక్నీషియన్ రిక్రూట్మెంట్ 2026 — ముఖ్యాంశాలు
- సంస్థ: CSIR-నేషనల్ జియోఫిజికల్ రీసెర్చ్ ఇన్స్టిట్యూట్ (CSIR-NGRI), హైదరాబాద్
- ప్రకటన నెంబర్: Advt. No. 01/2026, తేదీ: 05.09.2026
- పోస్టు పేరు: టెక్నీషియన్-1 / గ్రూప్-II (1)
- మొత్తం ఖాళీలు: 21 వేకెన్సీలు
- ట్రేడ్లు: ఫిట్టర్, ప్లంబర్, ఎలక్ట్రీషియన్, కంప్యూటర్/IT అసిస్టెంట్, డిజిటల్ ఫోటోగ్రాఫర్, లాబొరేటరీ అసిస్టెంట్-కెమికల్ ప్లాంట్, మెడికల్ ల్యాబ్ టెక్నీషియన్, ఫిజియోథెరపీ టెక్నీషియన్
వేతనం:
- 7వ CPC పే మ్యాట్రిక్స్లో లెవెల్-02 (రూ.19,900–63,200) ప్రకారం, నెలకు సుమారు రూ.39,970 స్థూల వేతనం
విద్యార్హత:
- సైన్స్ సబ్జెక్టులతో SSC/10వ తరగతి కనీసం 55% మార్కులతో పాటు సంబంధిత ట్రేడ్లో ITI/నేషనల్/స్టేట్ ట్రేడ్ సర్టిఫికెట్. ప్రత్యామ్నాయంగా, ఆ ట్రేడ్లో 2 సంవత్సరాల అప్రెంటిస్ శిక్షణ లేదా 3 సంవత్సరాల ప్రభుత్వ రంగ పని అనుభవం కూడా అంగీకరించబడుతుంది.
వయో పరిమితి:
- 28 సంవత్సరాలు
- SC/ST, OBC(NCL), PwBD, మాజీ సైనికులు మరియు అర్హులైన మహిళా అభ్యర్థులకు చట్టబద్ధమైన వయో సడలింపు వర్తిస్తుంది
దరఖాస్తు రుసుము:
- జనరల్ & OBC అభ్యర్థులు: రూ.500/-
- SC, ST, PwBD, మహిళలు మరియు మాజీ సైనికులకు పూర్తి మినహాయింపు (సంబంధిత సర్టిఫికెట్లు అప్లోడ్ చేస్తే)
దరఖాస్తు తేదీలు:
- ప్రారంభం: 05.09.2026, ఉదయం 10:00 గంటలకు
- చివరి తేదీ: 04.10.2026, సాయంత్రం 06:00 గంటల వరకు
ఎంపిక విధానం:
- ట్రేడ్ టెస్ట్ తర్వాత పోటీ పరీక్ష (Competitive Written Examination) — రాత పరీక్షలో మెంటల్ ఎబిలిటీ, జనరల్ అవేర్నెస్, ఇంగ్లీష్ అంశాలతో మూడు పేపర్లు ఉంటాయి.
దరఖాస్తు విధానం:
- అధికారిక వెబ్సైట్ ngri.res.in ద్వారా ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు చేసుకోవాలి.
CSIR-NGRI టెక్నీషియన్ నియామకం — పోస్టు వివరాలు
CSIR-NGRI, భారతీయ పౌరుల నుండి మాత్రమే కింది పోస్టుల భర్తీ కోసం ఆన్లైన్ దరఖాస్తులను ఆహ్వానిస్తోంది:
| పోస్టు కోడ్ | పోస్టు పేరు | మొత్తం ఖాళీలు & రిజర్వేషన్లు | పే మ్యాట్రిక్స్ (7వ CPC) | స్థూల నెలవారీ వేతనం (7వ CPC ప్రకారం) | గరిష్ట వయో పరిమితి (దరఖాస్తు చివరి తేదీ నాటికి) |
|---|---|---|---|---|---|
| T | టెక్నీషియన్-1 గ్రూప్-II (1) | మొత్తం పోస్టులు: 21<br>UR-15#; SC-03; ST-01; EWS-02 | లెవెల్-02 (రూ.19,900-63,200) | సుమారు రూ.39,970/-* | 28** సంవత్సరాలు |
గమనికలు:
# 15 పోస్టులలో — ఒక పోస్టు PwBD-OH (ఆర్థోపెడిక్గా వికలాంగులు) కోసం, ఒక పోస్టు PwBD-HH (వినికిడి లోపం ఉన్నవారు) కోసం మరియు రెండు పోస్టులు మాజీ సైనికుల (Ex-Servicemen/ESM) కోసం రిజర్వ్ చేయబడ్డాయి.
***** మొత్తం వేతనం అంటే — క్లాస్ ‘X’ నగరంలో ఇంటి అద్దె భత్యం (HRA)తో సహా, కనీస పే లెవెల్ ప్రకారం అంచనా వేయబడిన మొత్తం వేతనం.
వయో పరిమితి & సడలింపులు
a. టెక్నీషియన్ పోస్టుకు గరిష్ట వయో పరిమితి — ఆన్లైన్ దరఖాస్తు స్వీకరణ/సమర్పణ చివరి తేదీ నాటికి 28 సంవత్సరాలు.
b. దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి కనీస వయస్సు — ఆన్లైన్ దరఖాస్తు సమర్పణ చివరి తేదీ నాటికి 18 సంవత్సరాలు.
c. ప్రతి పోస్టుకు గరిష్ట వయస్సు, విద్యార్హతలు మరియు అనుభవం నిర్ధారించడానికి — ఆన్లైన్ దరఖాస్తుల స్వీకరణకు నిర్దేశించిన ముగింపు తేదీయే ప్రామాణికంగా పరిగణించబడుతుంది.
వయో సడలింపు వివరాలు:
| క్ర.సం | కేటగిరీ | గరిష్ట వయో పరిమితి దాటి అనుమతించదగిన సడలింపు |
|---|---|---|
| 1 | SC/ST | 05 సంవత్సరాలు |
| 2 | OBC (నాన్-క్రీమీ లేయర్) | 03 సంవత్సరాలు |
| 3 | PwBD (UR/EWS) | 10 సంవత్సరాలు |
| 4 | PwBD (OBC) | 13 సంవత్సరాలు |
| 5 | PwBD (SC/ST) | 15 సంవత్సరాలు |
| 6 | మాజీ సైనికులు (ESM) – UR/EWS/OBC/SC/ST | UR/EWS కు 03 సంవత్సరాలు; OBCకు 06 సంవత్సరాలు; SC/STకు 08 సంవత్సరాలు — ఆన్లైన్ దరఖాస్తు ముగింపు తేదీ నాటికి వాస్తవ వయస్సు నుండి వాస్తవ సైనిక సేవా కాలం తీసివేసిన తర్వాత |
| 7 | CSIR రెగ్యులర్ ఉద్యోగులు/ప్రభుత్వ శాఖలు/అటానమస్ బాడీలు/PSU ఉద్యోగులు | 05 సంవత్సరాలు (నిర్దేశిత విద్యార్హతలు కలిగి ఉంటే); అదనంగా SC/ST/OBC మరియు ఇతర కేటగిరీలకు ప్రభుత్వం అందించే సడలింపు కూడా కొనసాగుతుంది |
| 8 | వితంతువులు/విడాకులు తీసుకున్న మహిళలు/న్యాయపరంగా విడిపోయి తిరిగి వివాహం చేసుకోని మహిళలు (UR/EWS/OBC/SC/ST) | UR/EWS/OBCకు 35 సంవత్సరాల వరకు; SC/STకు 40 సంవత్సరాల వరకు |
| 9 | ఇతర వయో సడలింపులు ఏవైనా | ప్రస్తుతం అమల్లో ఉన్న GoI/DoPT/CSIR నిబంధనల ప్రకారం |
ట్రేడ్ వారీగా ఖాళీల వివరాలు (గ్రూప్-II(1)/టెక్నీషియన్-1, లెవెల్-2)
కింది ట్రేడ్లలో లెవెల్-2 [రూ.19,900-63,200] పే మ్యాట్రిక్స్లో ఉన్న గ్రూప్-II(1)/టెక్నీషియన్(1) పోస్టుల ఖాళీల సారాంశం:
| పోస్టు కోడ్ | ట్రేడ్ | ఖాళీలు | UR# | UR(PWD-OH)# | UR(PWD-HH)# | UR(ESM)# | SC | ST | EWS |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| T101 | టెక్నీషియన్ (ఫిట్టర్) | 1 | 1 | – | – | – | – | – | – |
| T102 | టెక్నీషియన్ (ప్లంబర్) | 1 | – | – | – | – | 1 | – | – |
| T103 | టెక్నీషియన్ (ఎలక్ట్రీషియన్) | 1 | – | – | – | 1 | – | – | – |
| T104 | టెక్నీషియన్ (కంప్యూటర్/IT అసిస్టెంట్) | 11 | 6 | 1 | 1 | – | 2 | 1 | – |
| T105 | టెక్నీషియన్ (డిజిటల్ ఫోటోగ్రాఫర్) | 1 | 1 | – | – | – | – | – | – |
| T106 | టెక్నీషియన్ (లాబొరేటరీ అసిస్టెంట్-కెమికల్ ప్లాంట్) | 2 | 1 | – | – | – | – | – | 1 |
| T107 | టెక్నీషియన్ (మెడికల్ లాబొరేటరీ) | 1 | 1 | – | – | – | – | – | – |
| T108 | టెక్నీషియన్ (ఫిజియోథెరపీ) | 1 | 1 | – | – | – | – | – | – |
| T109 | టెక్నీషియన్ (క్యాటరింగ్ & హాస్పిటాలిటీ అసిస్టెంట్) | 2 | – | – | – | 1 | – | – | 1 |
| మొత్తం | 21 | 11 | 1 | 1 | 2 | 3 | 1 | 2 |
గమనిక:
# 15 UR పోస్టులలో — ఒక పోస్టు PwBD-OH (ఆర్థోపెడిక్గా వికలాంగులు) కోసం, ఒక పోస్టు PwBD-HH (వినికిడి లోపం ఉన్నవారు) కోసం, మరియు రెండు పోస్టులు మాజీ సైనికుల (Ex-Servicemen/ESM) కోసం రిజర్వ్ చేయబడ్డాయి.
విద్యార్హతలు & ఉద్యోగ బాధ్యతలు — ట్రేడ్ వారీగా
ఉమ్మడి అర్హత విధానం (అన్ని ట్రేడ్లకు): సైన్స్ సబ్జెక్టులతో 10వ తరగతి (కనీసం 55% మార్కులు) + సంబంధిత ట్రేడ్లో ITI/నేషనల్/స్టేట్ ట్రేడ్ సర్టిఫికెట్ OR 2 సంవత్సరాల అప్రెంటిస్ శిక్షణ OR ప్రభుత్వ/PSU సంస్థలో 3 సంవత్సరాల పని అనుభవం
| కోడ్ | ట్రేడ్ | ఖాళీలు | ముఖ్య ఉద్యోగ బాధ్యతలు |
|---|---|---|---|
| T101 | ఫిట్టర్ | 1 (UR) | ఫిట్టింగ్, బెంచ్ వర్క్, ఆప్టో-మెకానికల్ కాంపోనెంట్స్ అసెంబ్లీ, వర్క్షాప్/ఆప్టికల్ మెషినరీ రిపేర్-మెయింటెనెన్స్, విద్యార్థులకు ఫైలింగ్/బెంచ్ వర్క్ శిక్షణ |
| T102 | ప్లంబర్ | 1 (SC) | ప్లంబింగ్ పనులు, డ్రైనేజీ క్లీనింగ్, నీటి సరఫరా/వ్యర్థ జల నిర్వహణ |
| T103 | ఎలక్ట్రీషియన్ | 1 (UR-ESM) | సబ్స్టేషన్లు, జనరేటర్లు, కేబుల్స్, వైరింగ్, మోటార్/ట్రాన్స్ఫార్మర్ వైండింగ్, ఎలక్ట్రికల్ గాడ్జెట్స్/ఇన్స్టాలేషన్ల రిపేర్-మెయింటెనెన్స్ |
| T104 | కంప్యూటర్/IT అసిస్టెంట్ | 11 (UR-6, PwBD-OH-1, PwBD-HH-1, SC-2, ST-1) | కంప్యూటర్ & పెరిఫెరల్స్ మెయింటెనెన్స్, LAN, ID కార్డ్ ప్రింటర్ ఆపరేషన్, డేటా ఎంట్రీ, ఇంట్రానెట్/వెబ్సైట్ అప్లోడింగ్ |
| T105 | డిజిటల్ ఫోటోగ్రాఫర్ | 1 (UR) | డిజిటల్ ఫోటోగ్రఫీ, వీడియోగ్రఫీ, కంప్యూటర్ ఆపరేషన్, ఫోటోషాప్ & ఇతర టూల్స్ |
| T106 | లాబొరేటరీ అసిస్టెంట్ (కెమికల్ ప్లాంట్) | 2 (UR-1, EWS-1) | R&D బృందాలకు మద్దతు — ల్యాబ్ రికార్డులు, కెమికల్స్ లాగ్బుక్లు, ల్యాబ్ కన్సూమబుల్స్ నిర్వహణ |
| T107 | మెడికల్ ల్యాబ్ టెక్నీషియన్ | 1 (UR) | CSIR-NGRI డిస్పెన్సరీ పాథాలజీ ల్యాబ్లో పాథాలజిస్ట్ విధులు |
| T108 | ఫిజియోథెరపీ టెక్నీషియన్ | 1 (UR) | మెడికల్ ఆఫీసర్లు/సీనియర్ ఫిజియోథెరపిస్టులకు సహాయం, రోగులకు ఫిజియోథెరపీ, షిఫ్ట్ ప్రాతిపదికన విధులు |
| T109 | క్యాటరింగ్ & హాస్పిటాలిటీ అసిస్టెంట్ | 2 (UR-ESM-1, EWS-1) | క్యాంటీన్/గెస్ట్ హౌస్ ఇన్చార్జ్కు సహాయం, కమిటీ మీటింగుల క్యాటరింగ్, అవసరమైతే సెలవుల్లో/అత్యవసర సమయాల్లో పని |
మొత్తం ఖాళీలు: 21
దరఖాస్తు రుసుము వివరాలు
| అంశం | వివరాలు |
|---|---|
| దరఖాస్తు రుసుము | రూ.500/- |
| చెల్లించవలసిన పేరు | “Director, CSIR-NGRI” |
| చెల్లింపు విధానం | కేవలం ఆన్లైన్ పేమెంట్ సిస్టం ద్వారా — SBI కలెక్ట్ |
| చెల్లింపు లింక్ | https://sbcollect.sbi.bank.in/sbicollect/icollecthome.htm?corpID=20666 |
| SBI కలెక్ట్లో ఎంపిక చేయవలసిన మార్గం | GOVT/PSU/COURTS → All India → National Geophysical Research Institute → Application Fee for the post of Technician(1) vide Advt. No. 01/2026 |
| రుసుము మినహాయింపు వర్తించే వర్గాలు | SC / ST / PwBD / మహిళలు / మాజీ సైనికులు (ESM) — సంబంధిత పత్రాలు అప్లోడ్ చేయాలి |
| మినహాయింపు నిబంధన ఆధారం | CSIR పాలసీ డివిజన్ సర్క్యులర్ నెం. 5-1(603)/2018-PD, తేదీ 05.11.2024 |
| రుసుము చెల్లించకపోతే | నిర్దేశిత రుసుము లేని దరఖాస్తులు పరిగణించబడవు — నేరుగా తిరస్కరించబడతాయి |
| తిరస్కరణపై అభ్యంతరం | అటువంటి తిరస్కరణలపై ఎలాంటి ప్రాతినిధ్యం (representation) పరిగణించబడదు |
ఎంపిక విధానం
ముఖ్యాంశాలు:
- స్క్రీనింగ్ కమిటీ సిఫార్సు/షార్ట్లిస్ట్ చేసిన అభ్యర్థులను ట్రేడ్ టెస్ట్కి ఆహ్వానిస్తారు
- ట్రేడ్ టెస్ట్ ఉద్యోగ బాధ్యతలకు సంబంధించిన ప్రాక్టికల్ నైపుణ్యాన్ని పరీక్షిస్తుంది
- ట్రేడ్ టెస్ట్లో అర్హత సాధించిన వారు మాత్రమే **కాంపిటేటివ్ రిటెన్ ఎగ్జామినేషన్ (CWE)**కి అర్హులు
- తుది మెరిట్ లిస్ట్ CWE పనితీరు ఆధారంగానే తయారవుతుంది
- CWEలో మొత్తం మూడు పేపర్లు (పేపర్-I, II, III) ఉంటాయి. పేపర్-Iలో కనీస థ్రెషోల్డ్ మార్కులు సాధించిన వారికి మాత్రమే పేపర్-II & IIIలను మూల్యాంకనం చేస్తారు. తుది మెరిట్ లిస్ట్ పేపర్-II & IIIలో సాధించిన మార్కుల ఆధారంగానే తయారవుతుంది
- ట్రేడ్ టెస్ట్/CWEకి పిలవాల్సిన అభ్యర్థులను ఎంపిక చేయడంలో స్క్రీనింగ్ కమిటీ తన సొంత ప్రమాణాలను అనుసరిస్తుంది
- సెలక్షన్ కమిటీ నిర్ణయం అభ్యర్థులకు తుది మరియు కట్టుబడి ఉండేది
దశ-I: ట్రేడ్ టెస్ట్
నియమిత సెలక్షన్ కమిటీ సంబంధిత సబ్జెక్టుల్లో ట్రేడ్ టెస్ట్ మరియు కాంపిటేటివ్ రిటెన్ ఎగ్జామినేషన్ను నిర్వహించి అభ్యర్థుల అర్హతను అంచనా వేస్తుంది.
దశ-II: కాంపిటేటివ్ రిటెన్ ఎగ్జామినేషన్
| అంశం | వివరాలు |
|---|---|
| పరీక్ష విధానం | OMR ఆధారిత లేదా కంప్యూటర్ ఆధారిత ఆబ్జెక్టివ్ టైప్ మల్టిపుల్ ఛాయిస్ |
| ప్రశ్నల మాధ్యమం | ఇంగ్లీష్, హిందీ (ఇంగ్లీష్ లాంగ్వేజ్ ప్రశ్నలు మినహా) |
| పరీక్ష స్థాయి | SSC + ITI / XII తరగతి స్థాయి |
| మొత్తం ప్రశ్నలు | 150 |
| మొత్తం సమయం | 2 గంటల 30 నిమిషాలు |
పేపర్-I (సమయం: 1 గంట)
| సబ్జెక్టు | ప్రశ్నలు | గరిష్ట మార్కులు | నెగటివ్ మార్కులు |
|---|---|---|---|
| మెంటల్ ఎబిలిటీ టెస్ట్* | 50 | 100 (ప్రతి సరైన సమాధానానికి 2 మార్కులు) | నెగటివ్ మార్కులు లేవు |
*మెంటల్ ఎబిలిటీ టెస్ట్లో జనరల్ ఇంటెలిజెన్స్, క్వాంటిటేటివ్ ఆప్టిట్యూడ్, రీజనింగ్, ప్రాబ్లమ్ సాల్వింగ్, సిచువేషనల్ జడ్జ్మెంట్ మొదలైనవి ఉంటాయి.
పేపర్-II (సమయం: 30 నిమిషాలు)
| సబ్జెక్టు | ప్రశ్నలు | గరిష్ట మార్కులు | నెగటివ్ మార్కులు |
|---|---|---|---|
| జనరల్ అవేర్నెస్ | 25 | 75 (ప్రతి సరైన సమాధానానికి 3 మార్కులు) | ప్రతి తప్పు సమాధానానికి 1 నెగటివ్ మార్కు |
| ఇంగ్లీష్ లాంగ్వేజ్ | 25 | 75 (ప్రతి సరైన సమాధానానికి 3 మార్కులు) | ప్రతి తప్పు సమాధానానికి 1 నెగటివ్ మార్కు |
పేపర్-III (సమయం: 1 గంట)
| సబ్జెక్టు | ప్రశ్నలు | గరిష్ట మార్కులు | నెగటివ్ మార్కులు |
|---|---|---|---|
| సంబంధిత సబ్జెక్టు** | 50 | 150 (ప్రతి సరైన సమాధానానికి 3 మార్కులు) | ప్రతి తప్పు సమాధానానికి 1 నెగటివ్ మార్కు |
**సంబంధిత సబ్జెక్టు అంటే ఆ పోస్టుకు ప్రకటించిన విద్యార్హత ఆధారంగా ఉంటుంది.
టై కేసుల పరిష్కారం:
ఇద్దరు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది అభ్యర్థులు సమాన మొత్తం మార్కులు సాధిస్తే, ఆ టైని CSIR లేఖ నెం.5-1(211)/2014-PD, తేదీ 30.05.2023 (అనెక్సర్-XII) ప్రకారం పరిష్కరిస్తారు.
ఆన్లైన్ దరఖాస్తు — ముఖ్యమైన నిబంధనలు
- ఒకే పోస్టు కోడ్కు వేర్వేరు ఈమెయిల్లతో బహుళ దరఖాస్తులు సమర్పిస్తే, చివరిగా పూర్తయిన దరఖాస్తు మాత్రమే పరిగణించబడుతుంది; మిగతా దరఖాస్తుల రుసుము వృథా అవుతుంది
- చెల్లుబాటు అయ్యే ఈమెయిల్తో “New Registration” ద్వారా నమోదు చేసుకోవాలి; రిక్రూట్మెంట్ ప్రక్రియ పూర్తయ్యే వరకు ఈమెయిల్ యాక్టివ్గా ఉండాలి
ముఖ్యమైన తేదీలు:
- నమోదు/రుసుము చెల్లింపు ప్రారంభం: 05.09.2026, ఉదయం 10:00
- దరఖాస్తు/రుసుము చెల్లింపు చివరి తేదీ: 04.10.2026, సాయంత్రం 06:00
రుసుము:
- రూ.500/- — SBI కలెక్ట్ ద్వారా “Director, CSIR-NGRI” పేరుతో
- SC/ST/PwBD/మహిళలు/మాజీ సైనికులకు రుసుము మినహాయింపు (సంబంధిత పత్రాలు అప్లోడ్ చేయాలి)
- నిర్దేశిత రుసుము లేని దరఖాస్తులు తిరస్కరించబడతాయి — దీనిపై అభ్యంతరం పరిగణించబడదు
ఇతర ముఖ్య నిబంధనలు:
- తాజా పాస్పోర్ట్ సైజు కలర్ ఫోటో (సెల్ఫీ కాదు), సంతకం, సంబంధిత సర్టిఫికెట్లు అప్లోడ్ చేయాలి
- సమర్పించిన దరఖాస్తులు వెనక్కి తీసుకోలేరు; రుసుము తిరిగి చెల్లించబడదు
- CGPA/SGPA మార్కులను శాతంగా మార్చిన ఫార్ములా కాపీని కూడా అప్లోడ్ చేయాలి — లేకపోతే దరఖాస్తు అసంపూర్ణంగా పరిగణించబడుతుంది
- పేరు, ఈమెయిల్, మొబైల్ నంబర్తో నమోదు చేసుకుని, అన్ని పత్రాలు అప్లోడ్ చేసి ‘Final Submit’ క్లిక్ చేయాలి — తర్వాత ఎలాంటి మార్పులకు అవకాశం లేదు
- సమర్పణ తర్వాత దరఖాస్తు హార్డ్ కాపీ పంపవద్దు — అవసరమైతే తర్వాత కోరతారు
- తప్పుడు/నకిలీ దరఖాస్తు సమర్పిస్తే అభ్యర్థి మరియు/లేదా సైబర్ కేఫ్పై చట్టపరమైన చర్య తీసుకుంటారు
- ప్రస్తుతం CSIR/ప్రభుత్వ సంస్థలు/PSUలలో రెగ్యులర్ ఉద్యోగులుగా పనిచేస్తున్నవారు నో అబ్జెక్షన్ సర్టిఫికెట్ (NOC) తప్పనిసరిగా అప్లోడ్ చేయాలి
- అసంపూర్ణ దరఖాస్తులు (ఫోటో లేకుండా, సంతకం లేకుండా, రుసుము లేకుండా, అవసరమైన పత్రాలు లేకుండా) చెల్లనివిగా తిరస్కరించబడతాయి
| CSIR-NGRI టెక్నీషియన్ టెక్నీషియన్ అధికారిక నోటిఫికేషన్ | ఇక్కడ క్లిక్ చెయ్యండి |
| అప్లి చెయ్యడానికి డైరెక్ట్ లింక్ | ఇక్కడ క్లిక్ చెయ్యండి |
| CSIR-NGRI అధికారిక వెబ్సైట్ | ఇక్కడ క్లిక్ చెయ్యండి / ఇక్కడ కూడా క్లిక్ చేసి చూడవచ్చు |
| ఉద్యోగసమాచార వేదిక -తెలంగాణ వెబ్సైట్ చూడడానికి లింక్ | ఇక్కడ క్లిక్ చెయ్యండి |
| లేటెస్ట్ ఉద్యోగాల వివరాలు చూడడానికి లింక్ | ఇక్కడ క్లిక్ చెయ్యండి |
| ఎంప్లాయ్మెంట్ న్యూస్ వీక్లీలు చూడడానికి లింక్ | ఇక్కడ క్లిక్ చెయ్యండి |
Leave a Reply