| MRPLలో ఫిక్స్డ్ టర్మ్ ఉద్యోగాలు – 16 పోస్టులు |
|---|
| మంగళూరు రిఫైనరీ అండ్ పెట్రోకెమికల్స్ లిమిటెడ్ (MRPL), Oil and Natural Gas Corporation Limited (ONGC) అనుబంధ సంస్థ, ఫిక్స్డ్ టర్మ్ ఎంప్లాయ్మెంట్ (PFTE) విధానంలో Retail Construction Engineer / Retail Engineer – 10 పోస్టులు మరియు Terminal Operation Engineer – 6 పోస్టులు, మొత్తం 16 పోస్టుల భర్తీకి MRPL/PFTE/2026/02 నోటిఫికేషన్ విడుదల చేసింది. ఇవి Executive Level–L1 స్థాయి ఫిక్స్డ్ టర్మ్ ఉద్యోగాలు. పోస్టును బట్టి Civil/Mechanical Engineeringలో Degree లేదా Diploma, అలాగే సంబంధిత విభాగంలో కనీసం 5 సంవత్సరాలు లేదా 10 సంవత్సరాల పని అనుభవం అవసరం. ఎంపిక Personal Interview ద్వారా జరుగుతుంది. అర్హత కలిగిన అభ్యర్థులు 30-09-2026 నుంచి 29-10-2026 వరకు ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. MRPL నియామకాలకు సంబంధించిన అధికారిక సమాచారం మరియు దరఖాస్తు ప్రక్రియ కోసం MRPL Careers వెబ్సైట్ను పరిశీలించాలని సంస్థ సూచిస్తుంది. |
| 🌐 అధికారిక వెబ్సైట్ & ఆన్లైన్ దరఖాస్తు: MRPL Careers – https://www.mrpl.co.in/careers |
MRPL Recruitment 2026 – అవలోకనం
- 🏢 సంస్థ: Mangalore Refinery and Petrochemicals Limited
- 🔢 మొత్తం పోస్టులు: 16
- 👷 పోస్టులు: Retail Construction/Retail Engineer – 10, Terminal Operation Engineer – 6
- 🎓 అర్హత: Engineering Degree/Diploma
- 💼 అనుభవం: Degreeకు 5 సంవత్సరాలు / Diplomaకు 10 సంవత్సరాలు
- 🎂 గరిష్ఠ వయస్సు: కేటగిరీ ఆధారంగా 40–50 సంవత్సరాలు
- 💰 వార్షిక వేతనం: ₹12–14 లక్షలు
- 📝 ఎంపిక: Personal Interview
- 💳 ఫీజు: ₹118; SC/ST/PwBD/ESMలకు మినహాయింపు
- 📅 దరఖాస్తు ప్రారంభం: 30-09-2026
- ⏰ చివరి తేదీ: 29-10-2026
- 📍 పోస్టింగ్ ప్రాంతాలు: దక్షిణ/పశ్చిమ భారతదేశంలోని వివిధ ప్రదేశాలు; Retail పోస్టుల్లో Guntur కూడా ఉంది.
- 🌐 దరఖాస్తు: MRPL Careers – www.mrpl.co.in/careers
📅 MRPL PFTE Recruitment 2026 – ముఖ్యమైన తేదీలు
| క్ర.సం. | ముఖ్యమైన అంశం | తేదీ |
|---|---|---|
| 1 | 📢 నోటిఫికేషన్ నంబర్ | MRPL/PFTE/2026/02 |
| 2 | 📝 ఆన్లైన్ దరఖాస్తుల ప్రారంభ తేదీ | 30-09-2026 |
| 3 | ⏰ ఆన్లైన్ దరఖాస్తుకు చివరి తేదీ | 29-10-2026 |
| 4 | 💳 దరఖాస్తు ఫీజు చెల్లించడానికి చివరి తేదీ | 29-10-2026 |
| 5 | 🎤 Personal Interview తేదీ | తర్వాత ప్రకటిస్తారు |
| 6 | 📋 తుది ఎంపిక/మెరిట్ జాబితా | తర్వాత ప్రకటిస్తారు |
1. ఖాళీల వివరాలు
పోస్టుల వారీగా
| క్ర.సం. | పోస్టు పేరు | పోస్టులు | PFTE స్థాయి | రిజర్వేషన్ |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Retail Construction Engineer / Retail Engineer | 10 | Executive Level L1 | UR-4, EWS-1, OBC(NCL)-2, SC-2, ST-1 |
| 2 | Terminal Operation Engineer | 6 | Executive Level L1 | UR-2, EWS-1, OBC(NCL)-2, SC-1 |
| మొత్తం | 16 |
గమనిక: Retail Construction Engineer / Retail Engineer విభాగంలోని ఒక పోస్టు LV–PwBD అభ్యర్థులకు హారిజాంటల్ రిజర్వేషన్గా కేటాయించబడింది.
2. పోస్టుల వారీగా విద్యార్హతలు & అనుభవం
① Retail Construction Engineer / Retail Engineer – 10 పోస్టులు
Retail Construction Engineer
విద్యార్హత:
- Civil / Mechanical Engineeringలో Degree + కనీసం 5 సంవత్సరాల అనుభవం, లేదా
- Civil / Mechanical Engineeringలో Diploma + కనీసం 10 సంవత్సరాల అనుభవం.
అనుభవం:
కింది రంగాల్లో నిర్మాణ పనుల అనుభవం ఉండాలి:
- Buildings
- Structural works
- Warehouses
- Tank Farms
- Oil Installations
- Highway Structures
- Port Infrastructure
Fuel Retail Constructionలో అనుభవం ఉంటే అదనపు ప్రయోజనం ఉంటుంది.
Retail Engineer
విద్యార్హత:
- ఏదైనా Engineering Branchలో Degree + కనీసం 5 సంవత్సరాల అనుభవం, లేదా
- ఏదైనా Engineering Branchలో Diploma + కనీసం 10 సంవత్సరాల అనుభవం.
అనుభవం:
Fuel Retail రంగంలో అనుభవం తప్పనిసరి.
② Terminal Operation Engineer – 6 పోస్టులు
విద్యార్హత:
- ఏదైనా Engineering Branchలో Degree + కనీసం 5 సంవత్సరాల అనుభవం, లేదా
- ఏదైనా Engineering Branchలో Diploma + కనీసం 10 సంవత్సరాల అనుభవం.
అనుభవం:
కింది రంగాల్లో అనుభవం ఉండాలి:
- Oil Tank Farm Installations
- Oil Depots
- Motor Spirit (MS) handling
- High Speed Diesel (HSD)
- Aviation Turbine Fuel (ATF)
3. విద్యార్హతకు సంబంధించిన ముఖ్యమైన నిబంధనలు
అభ్యర్థి పొందిన Degree/Diploma గుర్తింపు పొందిన భారతీయ విశ్వవిద్యాలయం/సంస్థ నుంచి ఉండాలి.
అర్హతలో కనీసం 60% మార్కులు ఉండాలి.
SC/ST/PwBD అభ్యర్థులకు రిజర్వ్డ్ పోస్టులకు సంబంధించి కనీస మార్కుల అర్హత 50% వరకు సడలింపు ఉంటుంది.
CGPA/OGPA ఉన్న అభ్యర్థులు
విశ్వవిద్యాలయం నిర్దేశించిన CGPA/OGPAను శాతంగా మార్చే ఫార్ములా ఉంటే అదే పద్ధతిని అనుసరించాలి. ఫార్ములా లేకపోతే నోటిఫికేషన్లో పేర్కొన్న విధంగా మార్పిడి చేయాలి.
59.9%ను 60%గా Round Off చేయడం అనుమతించబడదు.
4. వయోపరిమితి
| కేటగిరీ | గరిష్ఠ వయస్సు |
|---|---|
| UR / EWS | 40 సంవత్సరాలు |
| OBC (NCL) | 43 సంవత్సరాలు |
| SC / ST | 45 సంవత్సరాలు |
| UR/EWS + PwBD | 45 సంవత్సరాలు |
| OBC (NCL) + PwBD | 48 సంవత్సరాలు |
| SC/ST + PwBD | 50 సంవత్సరాలు |
ముఖ్య గమనికలు:
- OBC/SC/ST వయో సడలింపు ఆయా కేటగిరీలకు రిజర్వ్ చేసిన పోస్టులకు మాత్రమే వర్తిస్తుంది.
- అన్ని సడలింపులు కలిపినా గరిష్ఠ వయస్సు 50 సంవత్సరాలకు మించదు.
- కనీసం 40% వైకల్యం ఉన్న PwBD అభ్యర్థులకు 5 సంవత్సరాల వయో సడలింపు వర్తిస్తుంది.
- Ex-Servicemenలకు కేంద్ర ప్రభుత్వ నిబంధనల ప్రకారం వయో సడలింపు ఉంటుంది.
5. అనుభవానికి సంబంధించిన ముఖ్యమైన నిబంధనలు
అనుభవం లెక్కించేటప్పుడు:
- Qualifying Degree ఫలితం ప్రకటించిన తేదీ తర్వాత పొందిన అనుభవం మాత్రమే పరిగణనలోకి తీసుకుంటారు.
- Degree/Diploma చదువుతున్న సమయంలో చేసిన Summer/Winter Project లేదా Short-Term Trainingను అనుభవంగా పరిగణించరు.
- Teaching/Research అనుభవం పరిగణనలోకి తీసుకోరు.
- Intermittent employment అయితే వాస్తవంగా Full-Time ఉద్యోగం చేసిన రోజుల ఆధారంగా అనుభవం లెక్కిస్తారు.
- Freelance అనుభవం పరిగణనలోకి తీసుకోరు.
- Entrepreneurial experienceను కూడా అవసరమైన సంవత్సరాల అనుభవంగా పరిగణించరు.
6. జీతం మరియు ఇతర ప్రయోజనాలు
| ప్రయోజనం | వివరాలు |
|---|---|
| వార్షిక Consolidated Pay | ₹12 లక్షలు – ₹14 లక్షలు |
| జీతం నిర్ణయం | విద్యార్హత & అనుభవం ఆధారంగా |
| Provident Fund | EPFO నిర్ణయించే statutory maximum wage ceiling ప్రకారం |
| Gratuity | 1 సంవత్సరం కంటే ఎక్కువ PFTE సేవ అనంతరం అర్హత |
| సహజ/ప్రమాద మరణ పరిహారం | ₹25 లక్షలు Ex-gratia |
| ఉద్యోగ సమయంలో ప్రమాదవశాత్తు మరణం | అదనంగా ₹25 లక్షలు Ex-gratia |
| ఇతర ప్రయోజనాలు | MRPL PFTE Policy ప్రకారం |
7. ఉద్యోగ నియామక ప్రదేశాలు
Retail Construction Engineer / Retail Engineer
క్రింది ప్రాంతాల్లో పోస్టింగ్ ఉండవచ్చు:
- Kozhikode
- Hubballi
- Devangonthi
- Coimbatore
- Chennai
- Guntur
Terminal Operation Engineer
- Kochi
- Elathur
- Hubballi
- Kalaburagi
- Mumbai-JNPA
- Goa
- Kasaragod
- Kozhikode
👉 ఆంధ్రప్రదేశ్ అభ్యర్థులకు ముఖ్యంగా Gunturలో పోస్టింగ్ అవకాశం ఉండటం గమనించదగిన విషయం.
8. ఎంపిక విధానం
MRPL ఉద్యోగాలకు ప్రధానంగా Personal Interview (PI) ద్వారా ఎంపిక జరుగుతుంది.
ఎంపిక ప్రక్రియ
దరఖాస్తుల పరిశీలన → Screening → Personal Interview → Merit List → Selection
అర్హులైన అభ్యర్థులను సాధారణంగా పోస్టుల సంఖ్యకు 1:10 నిష్పత్తిలో Personal Interviewకు పిలుస్తారు.
అభ్యర్థుల సంఖ్య ఎక్కువైతే Screening కోసం:
- కనీస అర్హత కంటే ఎక్కువగా ఉన్న సంబంధిత విద్యార్హతలు
- సంబంధిత ఉద్యోగ అనుభవం
వంటి అంశాలను పరిగణనలోకి తీసుకోవచ్చు.
ముఖ్యమైన విషయం
Screening జరిగితే అది కేవలం Elimination purpose కోసం మాత్రమే. Final meritలో Screeningకు weightage ఉండదు.
Personal Interviewలో కనీస అర్హత మార్కులు
| కేటగిరీ | PIలో కనీస మార్కులు |
|---|---|
| UR / EWS / OBC (NCL) | 50% |
| SC / ST / PwBD | 40% |
Final selection Personal Interviewలో సాధించిన merit ఆధారంగా ఉంటుంది.
ఒకే మార్కులు వచ్చినప్పుడు వయస్సులో పెద్దవారికి ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడుతుంది.
9. దరఖాస్తు ఫీజు
| అభ్యర్థుల కేటగిరీ | ఫీజు |
|---|---|
| General / OBC (NCL) / EWS | ₹118 |
| SC / ST / PwBD / Ex-Servicemen | ఫీజు లేదు |
₹118లో:
- Application Fee – ₹100
- GST – ₹18
ఫీజు Non-refundable.
Payment కేవలం Online Modeలోనే చేయాలి.
10. దరఖాస్తు ఎలా చేయాలి?
Step 1
MRPL Careers వెబ్సైట్లోకి వెళ్లాలి.
అక్కడ:
“Adv No. MRPL/PFTE/2026/02 – Engagement of Personnel on Fixed Term Employment”
నోటిఫికేషన్ను ఎంచుకోవాలి.
Step 2
**“Click here to register online”**పై క్లిక్ చేసి Login ID & Password పొందాలి.
Step 3
Login చేసి:
- Personal details
- Educational qualifications
- Caste/category details
- Work experience
- ఇతర అవసరమైన వివరాలు
నమోదు చేయాలి.
Step 4
అవసరమైన documentsను scan చేసి upload చేయాలి.
Step 5
General/OBC/EWS అభ్యర్థులు Pay Now ద్వారా ₹118 ఫీజు చెల్లించాలి.
Step 6
Payment పూర్తయిన తర్వాత payment confirmation receiptను భద్రపరచాలి.
Step 7
తిరిగి MRPL portalలో Already Paid ద్వారా login చేసి payment details నమోదు చేయాలి.
Step 8
అన్ని documents upload చేసి Submit చేయాలి.
Application process is completed అనే సందేశం వచ్చిన తర్వాత దరఖాస్తు పూర్తయినట్లు భావించాలి.
11. దరఖాస్తుకు అవసరమైన ముఖ్యమైన పత్రాలు
| క్ర.సం. | పత్రం | వివరాలు |
|---|---|---|
| 1 | వయస్సు రుజువు | SSC Marks Card / Birth Certificate / School Leaving Certificate / Birth Certificate |
| 2 | విద్యార్హత | అన్ని మార్కుల షీట్లు & Certificates |
| 3 | Degree/Diploma | సంబంధిత అర్హత Certificate |
| 4 | Work Experience | Experience Letter, Joining/Relieving వివరాలు |
| 5 | Caste Certificate | SC/ST/OBC(NCL) వర్తిస్తే |
| 6 | EWS Certificate | EWS అభ్యర్థులకు |
| 7 | PwBD Certificate | కనీసం 40% సంబంధిత disability ఉన్న అభ్యర్థులకు |
| 8 | Ex-Serviceman Documents | ESM అభ్యర్థులకు |
| 9 | NOC | ప్రభుత్వ/PSU/స్వయం ప్రతిపత్తి సంస్థల్లో పనిచేస్తున్న వారికి అవసరమైన సందర్భంలో |
Work Experience విషయంలో ప్రత్యేక జాగ్రత్త
Experience certificateలో:
- Joining Date
- Relieving Date
- Job/Designation
వంటి వివరాలు స్పష్టంగా ఉండాలి.
ప్రస్తుత ఉద్యోగులకు Appointment Letter/Offer Letter లేదా Joining Dateను చూపించే ఇతర ఆధారం అవసరం కావచ్చు.
12. ప్రభుత్వ/PSU ఉద్యోగులకు ముఖ్యమైన సూచన
Central/State Government లేదా Public Sector Enterprises/Autonomous Bodiesలో పనిచేస్తున్న అభ్యర్థులు:
Proper Channel ద్వారా దరఖాస్తు పంపాలి.
లేదా Personal Interview సమయంలో తమ సంస్థ నుంచి No Objection Certificate (NOC) సమర్పించాలి.
NOC సమర్పించని అభ్యర్థులను Personal Interviewకు అనుమతించకపోవచ్చు.
| Mangalore Refinery and Petrochemicals Limited వివిధ ఇంజనీర్ ఉద్యోగాల అధికారిక నోటిఫికేషన్ |
| అప్లై చెయ్యడానికి అధికారిక వెబ్సైట్ |
| MRPL అధికారిక వెబ్సైట్ |
| లేటెస్ట్ ఉద్యోగ ప్రకటనలు చూడడానికి లింక్ |
| టెలిగ్రాం గ్రూపులో చేరడానికి లింక్ |
| వాట్సప్ గ్రూపులో చేరడానికి లింక్ |
| సూచన: ఇది సాధారణ ప్రభుత్వ శాశ్వత ఉద్యోగం కాదు. Fixed Term Employment (PFTE) కింద నియామకం జరుగుతుంది. దరఖాస్తు చేసుకునే ముందు మీ విద్యార్హత, కనీస శాతం, సంబంధిత పని అనుభవం, వయస్సు, కేటగిరీ వంటి అర్హతలను నోటిఫికేషన్లోని నిబంధనలతో సరిపోల్చుకోవడం చాలా ముఖ్యం. |
Leave a Reply