NHIDCL డిప్యూటీ మేనేజర్ రిక్రూట్‌మెంట్ 2026 – 85 ఇంజనీర్ పోస్టుల కోసం నోటిఫికేషన్ విడుదల చేయబడింది

భారత ప్రభుత్వ రోడ్డు రవాణా మరియు రహదారుల మంత్రిత్వ శాఖ ఆధ్వర్యంలోని కేంద్ర ప్రభుత్వ రంగ సంస్థ అయిన నేషనల్ హైవేస్ అండ్ ఇన్‌ఫ్రాస్ట్రక్చర్ డెవలప్‌మెంట్ కార్పొరేషన్ లిమిటెడ్ (NHIDCL), IDA పే స్కేల్‌పై E2 గ్రేడ్‌లో డిప్యూటీ మేనేజర్ (టెక్నికల్) యొక్క 85 పోస్టుల ప్రత్యక్ష నియామకం కోసం అర్హులైన భారత పౌరుల నుండి ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తులను ఆహ్వానిస్తోంది.

NHIDCL డిప్యూటీ మేనేజర్ రిక్రూట్‌మెంట్ 2026 ఆన్‌లైన్ రిజిస్ట్రేషన్ ప్రక్రియ 09 మే 2026 (ఉదయం 10:00 గంటలకు) ప్రారంభమై 08 జూన్ 2026 (సాయంత్రం 05:00 గంటలకు) ముగుస్తుంది. పూర్తి వివరాలకు అధికారిక వెబ్సైట్ http://www.nhidcl.com.లో “Advt. No. 05/2026” చెందివి ఆసక్తి గల అభ్యర్థులు దరఖాస్తు చేసుకౌవచ్చు

NHIDCL డిప్యూటీ మేనేజర్ టెక్నికల్ రిక్రూట్‌మెంట్ 2026 అవలోకనం

సంస్థ పేరునేషనల్ హైవేస్ అండ్ ఇన్‌ఫ్రాస్ట్రక్చర్ డెవలప్‌మెంట్ కార్పొరేషన్ లిమిటెడ్ (NHIDCL), న్యూఢిల్లీ
నియామక ప్రకటన నెం05/2026 తేదీ 24/04/2026
పోస్ట్ పేరు డిప్యూటీ మేనేజర్ (టెక్నికల్ కేడర్), E2 గ్రేడ్
మొత్తం ఖాళీలు85 (02 PH పోస్టులతో సహా)
జీతం స్థాయి పే స్కేల్: రూ. 50,000-3%-1,60,000 (E2 గ్రేడ్)
అప్లికేషన్ మోడ్ఆన్‌లైన్‌లో మాత్రమే (NHIDCL రిక్రూట్‌మెంట్ పోర్టల్ ద్వారా)
ఎంపిక మోడ్2024/2025/2026లో అత్యుత్తమ గేట్ స్కోర్ (సివిల్ ఇంజనీరింగ్)
అధికారిక వెబ్‌సైట్ https://www.nhidcl.com
ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తు పోర్టల్ ప్రారంభం 09-05-2026 (ఉదయం 10:00 గంటలకు)
👍ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తు సమర్పణకు చివరి తేదీ 👍08-06-2026 (సాయంత్రం 5:00 గంటల వరకు)
అర్హత వివరాలు(i) ఏదైనా గుర్తింపు పొందిన విశ్వవిద్యాలయం/సంస్థ నుండి సివిల్ ఇంజనీరింగ్‌లో డిగ్రీ (AICTE/UGC గుర్తింపు పొందినది)

(ii) 2024 / 2025 / 2026 సంవత్సరాలలో ఏదైనా ఒక సంవత్సరంలో చెల్లుబాటు అయ్యే GATE స్కోర్‌తో GATE (సివిల్ ఇంజనీరింగ్)లో అర్హత సాధించి ఉండాలి.
వయోపరిమితిజనరల్ (UR) / EWS వారికి 34 సంవత్సరాలు మించకూడదు (08-06-2026 నాటికి)
వయో సడలింపుకేంద్ర ప్రభుత్వ నిబంధనల ప్రకారం వర్తిస్తుంది

NHIDCL అధికారిక వెబ్సైట్ లింక్:- click here
.

NHIDCL నోటిఫికేషన్ చూడడానికి లింక్ :- click here

అప్లై చేసుకోడానికి లింకు:- 09 మే 2026 నా ప్రారంభం అవుతుంది

Leave a Reply

Discover more from ఉద్యోగ సమాచార వేదిక

Subscribe now to keep reading and get access to the full archive.

Continue reading